เมื่อวันที่ 19 ก.ค.2565 นายวิศักดิ์ วัฒนศัพท์ ผู้อ
วันนี้ (16 ส.ค.65) นายนิพิฏฐ์ อินทรสมบัติ รองหัวหน้าพรรคสร้างอนาคตไทย (สอท.) โพสต์เฟซบุ๊ก ถึงกรณีการดำรงตำแหน่งนายกรัฐมนตรี ครอบ 8 ปี ของ พล.อ.ประยุทธ์ จันทร์โอชา ที่จะครบวาระในวันที่ 23 ส.ค.65 โดยระบ
วันนี้ (26 ม.ค.2564) น.ส.ไตรศุลี ไตรสรณกุล รองโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรีกล่าวว่า คณะรัฐมนตรีมีมติเห็นชอบการปรับปรุงหลักเกณฑ์การจ่ายโบนัสพนักงานและลูกจ้างของสำนักงานสลากกินแบ่งรัฐบาล เชื่อมโยงกับผลการด
วันนี้ (26 ม.ค.2564) น.ส.ไตรศุลี ไตรสรณกุล รองโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรีกล่าวว่า คณะรัฐมนตรีมีมติเห็นชอบการปรับปรุงหลักเกณฑ์การจ่ายโบนัสพนักงานและลูกจ้างของสำนักงานสลากกินแบ่งรัฐบาล เชื่อมโยงกับผลการดำเนินงานตามระบบประเมินผลการดำเนินงานรัฐวิสาหกิจ โดยปรับให้สำนักงานสลากฯ เป็นรัฐวิสาหกิจในกลุ่มที่ 2 ประเภทที่จัดสรรโบนัสให้พนักงานได้ เมื่อมีกำไรเพื่อการจัดสรรโบนัส เนื่องจากมีกำไรจากการดำเนินงาน จากเดิมเป็นรัฐวิสาหกิจ ในกลุ่มที่ 5 ประเภทจ่ายโบนัสพนักงานคงที่ โดยให้มีผลบังคับตั้งแต่ผลการประเมินผลการดำเนินงานรัฐวิสาหกิจ ประจำปีงบประมาณ 2564 เป็นต้นไป สำหรับการปรับปรุงหลักเกณฑ์การจ่ายโบนัสพนักงานและลูกจ้าง ของสำนักงานสลากฯ เชื่อมโยงกับผลการดำเนินงาน ตามระบบประเมินผลการดำเนินงานของรัฐวิสาหกิจจะเป็นดังนี้ ผลการประเมินในระดับ 5 คะแนนหรือดีเยี่ยม จะได้รับวงเงิน เพื่อจัดสรรโบนัส ร้อยละ 11 ของกำไร แต่ไม่เกิน 8 เท่าของเงินเดmsn bet pgดั ม มี ป๊อก เด้ง ออนไลน์ ได้ เงิน จริงือนหรือค่าจ้าง และลดหลั่นลงมาตามลำดับ เช่น 4 คะแนน หรือระดับ ดีมาก จะได้รับการจัดสรรโบนัสร้อยละ 10 ของกำไร แต่ไม่เกิน 6 เท่าของเงินเดือน ระดับ 3 คะแนน หรือดี จะได้รับวงเงินจัดสรรโบนัส ร้อยละ 9 ของกำไร แต่ไม่เกิน 5 เท่าของเงินเดือน ระดับ 2 คะแนนหรือพอใช้ จะได้รับเงินจัดสรรโบนัส ร้อยละ 8 ของกำไร แต่ไม่เกิน 4 เท่าของเงินเดือน และระดับ 1 คะแนน หรือปรับปรุง จะได้รับวงเงินจัดสรรโบนัสไม่เกินร้อยละ 7 ของกำไร แต่ไม่เกิน 2 เท่าของเงินเดือน กระทรวงการคลังรายงานว่า สำนักงานสลากฯ เป็นรัฐวิสาหกิจที่มีผลการดำเนินงานด้านการเงินที่ดีมาโดยตลอด ซึ่งเมื่อพิจารณาผลการดำเนินงานย้อนหลัง 5 ปี คือปี 2558-2562 พบว่า มีกำไรสุทธิเฉลี่ย 3,451 ล้านบาท และมีเงินนำส่งรายได้แผ่นดินเฉลี่ย 2,480 ล้านบาท ในปี 2562 สำนักงานสลากมีสินทรัพย์รวม 43,719 ล้านบาท หนี้สินรวม 29,494 ล้านบาท รายได้รวม 8,729 ล้านบาท ค่าใช้จ่ายรวม 2,666 ล้านบาท กำไรสุทธิ 6,063 ล้านบาท นำส่งรายได้แผ่นดินจำนวน 4,933 ล้านบาท ซึ่งเมื่อเปรียบเทียบกับระบบเดิมเมื่อปี 2560-2562 พนักงานได้รับโบนัส 3.75 เท่าของเงินเดือนซึ่งเป็นระบบคงที่ ถ้าใช้ระบบใหม่ โดยพิจารณาตามคะแนนประเมินผลการดำเนินงานของรัฐวิสาหกิจ ในปี 2560 พนักงานจะได้รับโบนัส 5.5 เท่า ปี 2561 ได้รับโบนัส 6 เท่าของเงินเดือน และปี 2562 ได้รับโบนัส 7 เท่าของเงินเดือน โดยสำนักงานสลากฯ จะมีค่าใช้จ่ายในส่วนของโบนัสพนักงาน และลูกจ้างประจำเพิ่มขึ้น เฉลี่ยปีละ 62.40 ล้านบาท ซึ่งค่าใช้จ่ายที่เพิ่มขึ้น จะไม่ส่งผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญ ต่อกำไรสุทธิของสำนักงานสลากฯ และการจัดเก็บรายได้แผ่นดิน
คราบน้ำมันดิบรั่วจากโรงกลั่นน้ำมันไทยออยล์ กลางทะเลชลบุรี ตั้งแต่วันที่ 3 ก.ย.ที่ผ่านมา คุมได้แล้ว ไ
วันนี้ (3 ก.พ.2568) จากกรณีเรื่องโทษของฟลูออไรด์ เผยแพร่ในสื่อออนไลน์ จากข้อมูลที่เชื่อมโยงเรื่องนี้
วันนี้ (10 ก.ย.2564) พล.อ.ประยุทธ์ จันทร์โอชา นายกรัฐมนตรี และ รมว.กลาโหม ตรวจเยี่ยมโครงการ “Factory
วันนี้ (26 ม.ค.2564) น.ส.ไตรศุลี ไตรสรณกุล รองโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรีกล่าวว่า คณะรัฐมนตรีมีมติเห็นชอบการปรับปรุงหลักเกณฑ์การจ่ายโบนัสพนักงานและลูกจ้างของสำนักงานสลากกินแบ่งรัฐบาล เชื่อมโยงกับผลการดำเนินงานตามระบบประเมินผลการดำเนินงานรัฐวิสาหกิจ โดยปรับให้สำนักงานสลากฯ เป็นรัฐวิสาหกิจในกลุ่มที่ 2 ประเภทที่จัดสรรโบนัสให้พนักงานได้ เมื่อมีกำไรเพื่อการจัดสรรโบนัส เนื่องจากมีกำไรจากการดำเนินงาน จากเดิมเป็นรัฐวิสาหกิจ ในกลุ่มที่ 5 ประเภทจ่ายโบนัสพนักงานคงที่ โดยให้มีผลบังคับตั้งแต่ผลการประเมินผลการดำเนินงานรัฐวิสาหกิจ ประจำปีงบประมาณ 2564 เป็นต้นไป สำหรับการปรับปรุงหลักเกณฑ์การจ่ายโบนัสพนักงานและลูกจ้าง ของสำนักงานสลากฯ เชื่อมโยงกับผลการดำเนินงาน ตามระบบประเมินผลการดำเนินงานของรัฐวิสาหกิจจะเป็นดังนี้ ผลการประเมินในระดับ 5 คะแนนหรือดีเยี่ยม จะได้รับวงเงิน เพื่อจัดสรรโบนัส ร้อยละ 11 ของกำไร แต่ไม่เกิน 8 เท่าของเงินเดmsn bet pgดั ม มี ป๊อก เด้ง ออนไลน์ ได้ เงิน จริงือนหรือค่าจ้าง และลดหลั่นลงมาตามลำดับ เช่น 4 คะแนน หรือระดับ ดีมาก จะได้รับการจัดสรรโบนัสร้อยละ 10 ของกำไร แต่ไม่เกิน 6 เท่าของเงินเดือน ระดับ 3 คะแนน หรือดี จะได้รับวงเงินจัดสรรโบนัส ร้อยละ 9 ของกำไร แต่ไม่เกิน 5 เท่าของเงินเดือน ระดับ 2 คะแนนหรือพอใช้ จะได้รับเงินจัดสรรโบนัส ร้อยละ 8 ของกำไร แต่ไม่เกิน 4 เท่าของเงินเดือน และระดับ 1 คะแนน หรือปรับปรุง จะได้รับวงเงินจัดสรรโบนัสไม่เกินร้อยละ 7 ของกำไร แต่ไม่เกิน 2 เท่าของเงินเดือน กระทรวงการคลังรายงานว่า สำนักงานสลากฯ เป็นรัฐวิสาหกิจที่มีผลการดำเนินงานด้านการเงินที่ดีมาโดยตลอด ซึ่งเมื่อพิจารณาผลการดำเนินงานย้อนหลัง 5 ปี คือปี 2558-2562 พบว่า มีกำไรสุทธิเฉลี่ย 3,451 ล้านบาท และมีเงินนำส่งรายได้แผ่นดินเฉลี่ย 2,480 ล้านบาท ในปี 2562 สำนักงานสลากมีสินทรัพย์รวม 43,719 ล้านบาท หนี้สินรวม 29,494 ล้านบาท รายได้รวม 8,729 ล้านบาท ค่าใช้จ่ายรวม 2,666 ล้านบาท กำไรสุทธิ 6,063 ล้านบาท นำส่งรายได้แผ่นดินจำนวน 4,933 ล้านบาท ซึ่งเมื่อเปรียบเทียบกับระบบเดิมเมื่อปี 2560-2562 พนักงานได้รับโบนัส 3.75 เท่าของเงินเดือนซึ่งเป็นระบบคงที่ ถ้าใช้ระบบใหม่ โดยพิจารณาตามคะแนนประเมินผลการดำเนินงานของรัฐวิสาหกิจ ในปี 2560 พนักงานจะได้รับโบนัส 5.5 เท่า ปี 2561 ได้รับโบนัส 6 เท่าของเงินเดือน และปี 2562 ได้รับโบนัส 7 เท่าของเงินเดือน โดยสำนักงานสลากฯ จะมีค่าใช้จ่ายในส่วนของโบนัสพนักงาน และลูกจ้างประจำเพิ่มขึ้น เฉลี่ยปีละ 62.40 ล้านบาท ซึ่งค่าใช้จ่ายที่เพิ่มขึ้น จะไม่ส่งผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญ ต่อกำไรสุทธิของสำนักงานสลากฯ และการจัดเก็บรายได้แผ่นดิน
วันนี้ (3 เม.ย.2567) ผู้สื่อข่าวไทยพีบีเอส ศูนย์ข่าวภาคอีสาน มีคำยืนยันจาก ป.ป.ช.ขอนแก่นว่า ข้อมูลนี