Home
|
ฝาก 20 รับ 50

วันนี้ (18 เม.ย.2566) เพื่อนของ น.ส.น้ำเพชร ได้นำอ

ฝาก 20 รับ 50

วันนี้ (27 ก.พ.2566) นายแทนไท ณรงค์กูล ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ไททัน แคปปิตอล กรุ๊ป โฮลดิ้งส์ จำกัด พร้อมนายนิติศักดิ์ มีขวด ทนายความ และทีมงานเข้าพบพนักงานสอบสวนศูนย์คดียาเสพติด กรมสอบสวนคดีพิ

วันนี้ (11 ต.ค.2567) กระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม (ดีอี) ตรวจพบข่าวปลอมที่เกี่ยวข้องกับอาชญากรรมออนไลน์รายสัปดาห์ที่ประชาชนให้ความสนใจสูงสุด อันดับที่ 1 เรื่อง "เหยื่อจากคอลเซ็นเตอร์ ลงทะเบียนข

คือคำขวฝาก 20 รับ 50ัญของวันต่อต้านการใช้แรงงานเด็กโลก ปี 2566 (World day against child labour) การยกเลิกการใช้แรงงานเด็กเป็นประเด็นสำคัญในการเรียกร้องความยุติธรรมทางสังคม ซึ่งแรงงานทุกคนสามารถเรียกร้องได้อย่างอิสระและอยู่บนพื้นฐานของความเท่าเทียมกันของโอกาส ในช่วง 3 ทศวรรษที่ผ่านมาก ILO พยายามแก้ปัญหาแรงงานเด็กโดยเริ่มจากต้นเหตุ โดยผลักดันให้มีกฎหมายแรงงานที่เข้มแข็ง พยายามให้เด็กเข้าถึงการศึกษาที่มีคุณภาพดีให้มากที่สุด ตลอดจนบรรเทาความยากจน ความไม่เท่าเทียมกัน และความไม่มั่นคงทางเศรษฐกิจ รวมถึงส่งเสริมงานที่มีคุณค่าให้กลุ่มแรงงานผู้ใหญ่ ในวันต่อต้านการใช้แรงงานเด็กโลก 12 มิ.ย.2566 ILO เรียกร้องให้มีการกระตุ้นการดำเนินการระหว่างประเทศ ขจัดการใช้แรงงานเด็ก โดยเน้นย้ำการให้สัตยาบันสากลของอนุสัญญา ILO ฉบับที่ 138 เรื่องอายุขั้นต่ำจะทำให้เด็กทุกคนได้รับการคุ้มครองทางกฎหมายจากการใช้แรงงานเด็กทุกรูปแบบ สำหรับประเทศไทยได้ให้สัตยาบันอนุสัญญาองค์กรแรงงานระหว่างประเทศ ฉบับที่ 182 ว่าด้วยการห้ามและการดำเนินการโดยทันทีเพื่อขจัดรูปแบบที่เลวร้ายที่สุดของการใช้แรงงานเด็ก นำไปสู่ "นโยบายระดับชาติและแผนปฏิบัติการด้านการขจัดการใช้แรงงานเด็กในรูปแบบที่เลวร้าย พ.ศ.2552-ปัจจุบัน" กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กำหนดให้ "แรงงานเด็ก" หมายถึง เด็กทำงานที่มีอายุตั้งแต่ 15 ปีขึ้นไปแต่ไม่ถึง 18 ปี ทำงานที่มีลักษณะงานหรือสภาพแวดล้อมในการทำงานเป็นไปตามที่กฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงานกำหนด ปัจจุบันประเทศไทยมี พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ได้วางหลักเกณฑ์ในการจ้างแรงงานเด็ก ที่ถือเป็นมาตรฐานขั้นต่ำที่นายจ้างต้องปฏิบัติ นายจ้างที่มีการจ้างลูกจ้างตั้งแต่ 1 คนขึ้นไป ต้องปฏิบัติตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน และประการสำคัญการใช้แรงงานเด็กต้องคำนึงถึง เงื่อนไขการจ้าง สภาพการทำงาน รวมถึงการพัฒนาและส่งเสริมคุณภาพชีวิตของเด็กด้วย ทั้งนี้ ไม่ว่านายจ้างและลูกจ้างนั้น จะมีเชื้อชาติ สัญชาติ ศาสนา หรือเพศใดก็ตาม มีสิทธิตามกฎหมายคุ้มครองแรงงานเท่าเทียมกัน มาตรการคุ้มครองแรงงานเด็กของประเทศไทยถูกบัญญัติไว้ใน หมวด 4 ของ พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 จำนวน 9 มาตรา เริ่มตั้งแต่ มาตรา 44-52 โดยมีเจตนารมณ์เพื่อคุ้มครองเด็กเกี่ยวกับเงื่อนไขการจ้างสภาพการทำงาน การพัฒนาและส่งเสริมคุณภาพชีวิต สรุปดังนี้ เพื่อประโยชน์ในการพัฒนาและส่งเสริมคุณภาพชีวิตและการทำงานของเด็ก ให้ลูกจ้าง ซึ่งเป็นเด็กอายุต่ำกว่า 18 ปี มีสิทธิลาเพื่อเข้าประชุม สัมมนา รับการอบรม รับการฝาก หรือ ลาเพื่อการอื่น ซึ่งจัดโดยสถานศึกษา หรือหน่วยงานรัฐ หรือเอกชน ที่อธิบดีกรมสวัสดิการ และ คุ้มครองแรงงานเห็นชอบ โดยให้ลูกจ้างซึ่งเป็นเด็ก แจ้งให้นายจ้างทราบล่วงหน้าถึงเหตุที่ลาโดยชัดแจ้ง พร้อมทั้งแสดงหลักฐานที่เกี่ยวข้องถ้ามี และให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างให้แก่ลูกจ้าง ซึ่งเป็นเด็กเท่ากับค่าจ้างในวันทำงานตลอดระยะเวลาที่ลา แต่ปีหนึ่งต้องไม่เกิน 30 วัน ที่มา : กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน, International Labour Organization (ILO) อ่านข่าวอื่นๆ : วันไหว้ครู 8 มิถุนายน 2566 ประวัติพิธี และความหมายดอกไม้ไหว้ครู "วันอัฏฐมีบูชา" วันถวายพระเพลิงพระพุทธสรีระ 1 มิถุนายน : “วันดื่มนมโลก” World Milk Day

วันนี้ (7 ต.ค.2564) ตำรวจภูธรจังหวัดนครศรีธรรมราช ได้เผยแพร่ข้อความผ่านเฟซบุ๊กแจ้งเตือนประชาชนในพื้น

หอการค้าเชื่อซัมซุงลดพนักงานไม่กระทบศก. เกือบ 3 พันรายแห่สมัครโรงงานใหม่ ประธานหอการค้าจังหวัดนครราช

คือคำขวฝาก 20 รับ 50ัญของวันต่อต้านการใช้แรงงานเด็กโลก ปี 2566 (World day against child labour) การยกเล

คือคำขวฝาก 20 รับ 50ัญของวันต่อต้านการใช้แรงงานเด็กโลก ปี 2566 (World day against child labour) การยกเลิกการใช้แรงงานเด็กเป็นประเด็นสำคัญในการเรียกร้องความยุติธรรมทางสังคม ซึ่งแรงงานทุกคนสามารถเรียกร้องได้อย่างอิสระและอยู่บนพื้นฐานของความเท่าเทียมกันของโอกาส ในช่วง 3 ทศวรรษที่ผ่านมาก ILO พยายามแก้ปัญหาแรงงานเด็กโดยเริ่มจากต้นเหตุ โดยผลักดันให้มีกฎหมายแรงงานที่เข้มแข็ง พยายามให้เด็กเข้าถึงการศึกษาที่มีคุณภาพดีให้มากที่สุด ตลอดจนบรรเทาความยากจน ความไม่เท่าเทียมกัน และความไม่มั่นคงทางเศรษฐกิจ รวมถึงส่งเสริมงานที่มีคุณค่าให้กลุ่มแรงงานผู้ใหญ่ ในวันต่อต้านการใช้แรงงานเด็กโลก 12 มิ.ย.2566 ILO เรียกร้องให้มีการกระตุ้นการดำเนินการระหว่างประเทศ ขจัดการใช้แรงงานเด็ก โดยเน้นย้ำการให้สัตยาบันสากลของอนุสัญญา ILO ฉบับที่ 138 เรื่องอายุขั้นต่ำจะทำให้เด็กทุกคนได้รับการคุ้มครองทางกฎหมายจากการใช้แรงงานเด็กทุกรูปแบบ สำหรับประเทศไทยได้ให้สัตยาบันอนุสัญญาองค์กรแรงงานระหว่างประเทศ ฉบับที่ 182 ว่าด้วยการห้ามและการดำเนินการโดยทันทีเพื่อขจัดรูปแบบที่เลวร้ายที่สุดของการใช้แรงงานเด็ก นำไปสู่ "นโยบายระดับชาติและแผนปฏิบัติการด้านการขจัดการใช้แรงงานเด็กในรูปแบบที่เลวร้าย พ.ศ.2552-ปัจจุบัน" กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กำหนดให้ "แรงงานเด็ก" หมายถึง เด็กทำงานที่มีอายุตั้งแต่ 15 ปีขึ้นไปแต่ไม่ถึง 18 ปี ทำงานที่มีลักษณะงานหรือสภาพแวดล้อมในการทำงานเป็นไปตามที่กฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงานกำหนด ปัจจุบันประเทศไทยมี พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ได้วางหลักเกณฑ์ในการจ้างแรงงานเด็ก ที่ถือเป็นมาตรฐานขั้นต่ำที่นายจ้างต้องปฏิบัติ นายจ้างที่มีการจ้างลูกจ้างตั้งแต่ 1 คนขึ้นไป ต้องปฏิบัติตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน และประการสำคัญการใช้แรงงานเด็กต้องคำนึงถึง เงื่อนไขการจ้าง สภาพการทำงาน รวมถึงการพัฒนาและส่งเสริมคุณภาพชีวิตของเด็กด้วย ทั้งนี้ ไม่ว่านายจ้างและลูกจ้างนั้น จะมีเชื้อชาติ สัญชาติ ศาสนา หรือเพศใดก็ตาม มีสิทธิตามกฎหมายคุ้มครองแรงงานเท่าเทียมกัน มาตรการคุ้มครองแรงงานเด็กของประเทศไทยถูกบัญญัติไว้ใน หมวด 4 ของ พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 จำนวน 9 มาตรา เริ่มตั้งแต่ มาตรา 44-52 โดยมีเจตนารมณ์เพื่อคุ้มครองเด็กเกี่ยวกับเงื่อนไขการจ้างสภาพการทำงาน การพัฒนาและส่งเสริมคุณภาพชีวิต สรุปดังนี้ เพื่อประโยชน์ในการพัฒนาและส่งเสริมคุณภาพชีวิตและการทำงานของเด็ก ให้ลูกจ้าง ซึ่งเป็นเด็กอายุต่ำกว่า 18 ปี มีสิทธิลาเพื่อเข้าประชุม สัมมนา รับการอบรม รับการฝาก หรือ ลาเพื่อการอื่น ซึ่งจัดโดยสถานศึกษา หรือหน่วยงานรัฐ หรือเอกชน ที่อธิบดีกรมสวัสดิการ และ คุ้มครองแรงงานเห็นชอบ โดยให้ลูกจ้างซึ่งเป็นเด็ก แจ้งให้นายจ้างทราบล่วงหน้าถึงเหตุที่ลาโดยชัดแจ้ง พร้อมทั้งแสดงหลักฐานที่เกี่ยวข้องถ้ามี และให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างให้แก่ลูกจ้าง ซึ่งเป็นเด็กเท่ากับค่าจ้างในวันทำงานตลอดระยะเวลาที่ลา แต่ปีหนึ่งต้องไม่เกิน 30 วัน ที่มา : กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน, International Labour Organization (ILO) อ่านข่าวอื่นๆ : วันไหว้ครู 8 มิถุนายน 2566 ประวัติพิธี และความหมายดอกไม้ไหว้ครู "วันอัฏฐมีบูชา" วันถวายพระเพลิงพระพุทธสรีระ 1 มิถุนายน : “วันดื่มนมโลก” World Milk Day

วันนี้ (5 ส.ค.2566) ผู้สื่อข่าวรายงานความคืบหน้าการดำเนินคดีกับเจ้าของโกดังพลุระเบิดที่ ต.มูโนะ อ.สุ