เจ้าหน้าที่ยึดไม้พะยูงเกือบ 30 ท่อนที่ จ.กาฬสินธุ์ เจ้าหน้าที่หน่วยพิทักษ์ป่าจังหวัดกาฬสินธุ์ยึดไม้พะยูงได้เกือบ 30 ท่อนพร้อมผู้ต้องหา 1 คน ที่รับจ้างลำเลียงไม้จากนายทุนคนหนึ่งในอำเภอคำม่วง เจ้าหน้าที
ติดเทรนด์ทวิตเตอร์ไทยต่อเนื่อง 2 วัน จนถึงเช้าวันนี้ (24 มิ.ย.2565) สำหรับแฮชแท็ก #ไล่ศิลปินคนอื่นทําไม หลังผู้ใช้สื่อสังคมออนไลน์ได้เผยแพร่คลิปวิดีโอขณะที่นักแสดงซีรีส์วายชื่อดัง "ซี" พฤกษ์ พานิช ที่
ติดเทรนด์ทวิตเตอร์ไทยต่อเนื่อง 2 วัน จนถึงเช้าวันนี้ (24 มิ.ย.2565) สำหรับแฮชแท็ก #ไล่ศิลปินคนอื่นทําไม หลังผู้ใช้สื่อสังคมออนไลน์ได้เผยแพร่คลิปวิดีโอขณะที่นักแสดงซีรีส์วายชื่อดัง "ซี" พฤกษ์ พานิช ที่มาพร้อมกับคู่จิ้น "นุนิว" ชวรินทร์ เพริศพิริยะวงศ์ ได้ออกอีเวนต์ร่วมกัน โดยในจังหวะที่มีการถ่ายภาพร่วมกับนักแสดงอีก 2 คน คือ นักแสดงหนุ่มชื่อดัง "ต่อ" ธนภพ ลีรัตนขจร และนักแสดงเลือดใหม่ "บลู" พงศ์ทิวัตถ์ ตั้งวันเจริญ กลับมีแฟนคลับบางคนของ "ซี-นุนิว" โบกมือให้ ต่อ และ บลู หลบออกจากเฟรม จนเกิดกระแสวิพากษ์วิจารณ์เป็นวงกว้าง ทางบริษัท ฯ ขอกล่าวคำขอโทษ คุณต่อ คุณบลู และแฟนคลับของทั้งสองท่าน ต่อเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นและฝากถึงแฟนคลับของนักแสดงในสังกัดของเราที่แสดงพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสมต่อผู้อื่น รวมถึงบุคคลผู้ใช้ทวิตเตอร์ที่ได้แสดงความคิดเห็นถึงนักแสดงของเราที่ส่งผลให้เกิดความเข้าใจผิด#domunditv pic.twitter.com/77KFE8OT8h ล่าสุด มันดี เวิร์ค และ ดูมันดิ ทีวี ต้นสังกัดของ "ซี-นุนิว" ได้เผยแพร่คำชี้แจงเกี่ยวกับกรณีดังกล่าว โดยระบุว่า จากเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นเมื่อวันที่ 22 มิ.ย.ที่ผ่านมา ที่มีแฟนคลับแสดงพฤติกรรการ ใช้ สูตร บา คา ร่ามไม่เหมาะสม กับ "ต่อ" ธนภพ ลีรัตนขจร และ "บลู" พงศ์ทิวัตถ์ ตั้งวันเจริญ ทางบริษัทฯ ขอกล่าวคำขอโทษแทนแฟนคลับกลุ่มดังกล่าวที่ได้แสดงพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสมต่อทั้งสอง และขอโทษแฟนคลับของทั้งคู่ที่ทำให้รู้สึกไม่สบายใจกับพฤติกรรมดังกล่าว และขอความร่วมมือแฟนคลับของนักแสดงในสังกัดทุกคน ให้เกียรติบุคคลอื่น และไม่แสดงพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสมเช่นนี้อีก ไม่ว่าจะเป็นทางกายหรือวาจา อีกทั้งการใช้พื้นที่ส่วนรวม ไม่รบกวนหรือสร้างความเดือดร้อนให้ผู้อื่น รวมถึงความมีน้ำใจในการใช้สถานที่แก่แฟนคลับคนอื่น สำหรับข้อความที่ถูกเผยแพร่ทาง Twitter ในขณะนี้ ที่มีการพูดถึงนักแสดงในสังกัด และแสดงความคิดเห็นที่เกินกว่าเหตุ จนทำให้เกิดความเสียหายในชื่อเสียง และสภาพจิตใจ เบื้องต้นทางบริษัทฯ ได้รวบรวมหลักฐานเพื่อนำเข้าสู่กระบวนการทางกฎหมายเรียบร้อยแล้ว
วันนี้ (23 ธ.ค.2567) คณะกรรมการค่าจ้างชุดที่ 22 มีมติในการประชุมครั้งที่ 11/2567 เห็นชอบการกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำปี 2568 โดยให้ปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำเพิ่มในอัตราวันละ 7-55 บาท (เฉลี่ยร้อยละ 2.9) แบ
น.ส.ไตรศุลี ไตรสรณกุล รองโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี ให้สัมภาษณ์พิเศษในรายการมุมการเมือง โดยบอกเล่าถึ
