JAKARTA— Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutana
วันที่ 21 ก.ย.2565 กองบังคับการปราบปรามการกระทำความผิดเกี่ยวกับอาชญากรรมทางเศรษฐกิจ (บก.ปอศ.) จับกุม น.ส.ธิดา อายุ 21 ปี ฐานความผิด “มีไว้เพื่อจำหน่ายซึ่งสินค้าที่มีเครื่องหมายการค้าปลอมเครื่องหมายการ
วันนี้ (17 ก.พ.64) นายวิโรจน์ ลักขณาอดิสรณ์ ส.ส.พรรคก้าวไกล อภิปรายไม่ไว้วางใจ พล.อ.ประยุทธ์ จันทร์โอชา นายกรัฐมนตรี และ ผู้อำนวยการ ศบค.และนายอนุทิน ชาญวีรกูล รองนายกรัฐมนตรีและรัฐมนตรีว่าการกระทรวงส
วันนี้ (16 ธ.ค.2564) นายสุชาติ ชมกลิ่น รมว.แรงงาน กล่าวว่า คณะกรรมการกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง มีมติแก้ไขเพิ่มเติมระเบียบฯ ว่าด้วยการจ่ายเงินสงเคราะห์ อัตราเงินที่จะจ่าย และระยะเวลาการจ่าย กรณีการระบาดของ COVID-19 โดยปรับเพิ่มอัตราเงินสงเคราะห์ ดังนี้ กรณีนายจ้างเลิกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชย ให้ปรับเงินสงเคราะห์จากอัตราเดิม คือจาก 30 เท่า เป็น 60 เท่าของอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ สำหรับลูกจ้างที่ทำงานติดต่อกันครบ 120 วัน แต่ไม่ครบ 3 ปี จาก 50 เท่า เป็น 80 เท่าของอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ สำหรับลูกจ้างที่ทำงานครบ 3 ปี แต่ไม่ครบ 10 ปี และจาก 70 เท่า เป็น 100 เท่า ของอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ สำหรับลูกจ้างที่ทำงานครบ 10 ปีขึ้นไป ส่วนกรณีเงินอื่นนอกจากค่าชดเชย ให้ปรับเงินสงเคราะห์จากอัตราเดิม คือ 60 เท่าเป็น 100 เท่าของอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ ระเบียบนี้จะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันนี้เป็นต้นไเกม รับ เงิน ฟรีป ลูกจ้างที่มีสิทธิได้รับเงินสงเคราะห์ สามารถยื่นเรื่องได้ที่ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานทุกจังหวัด มีผลบังคับใช้ย้อนหลัง ตั้งแต่วันที่ 1 มี.ค.2563 – 28 ก.พ.2565 ก่อนหน้านี้ ราชกิจจานุเบกษาประกาศเผยแพร่ ระเบียบคณะกรรมการกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง ว่าด้วยการจ่ายเงินสงเคราะห์ อัตราเงินที่จะจ่ายและระยะเวลาการจ่าย (ฉบับที่ 3) พ.ศ.2564 โดยมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 19 ส.ค.2564 อำนวยความสะดวกให้ลูกจ้างใช้สิทธิรับเงินสงเคราะห์ได้รวดเร็วขึ้น อ่านข่าวที่เกี่ยวข้อง อดีตคนงานไทรอัมพ์ร้องค่าชดเชย หลังถูก รง.ลอยแพ
วันนี้ (16 ธ.ค.2564) นายสุชาติ ชมกลิ่น รมว.แรงงาน กล่าวว่า คณะกรรมการกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง มีมติแก้
วันนี้ (6 ม.ค.2567) นพ.ชาญชัย จันทร์วรชัยกุล ผอ.รพ.ร้อยเอ็ด เปิดเผยถึงการ Kick off “30 บาทรักษาทุกที
วันนี้ (5 ม.ค.2565) นายชูวิทย์ กมลวิศิษฏ์ เปิดหลักฐานเป็นภาพวงจรปิดในสถานบันเทิงจินหลิงอีกรอบ เรื่อง
วันนี้ (16 ธ.ค.2564) นายสุชาติ ชมกลิ่น รมว.แรงงาน กล่าวว่า คณะกรรมการกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง มีมติแก้ไขเพิ่มเติมระเบียบฯ ว่าด้วยการจ่ายเงินสงเคราะห์ อัตราเงินที่จะจ่าย และระยะเวลาการจ่าย กรณีการระบาดของ COVID-19 โดยปรับเพิ่มอัตราเงินสงเคราะห์ ดังนี้ กรณีนายจ้างเลิกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชย ให้ปรับเงินสงเคราะห์จากอัตราเดิม คือจาก 30 เท่า เป็น 60 เท่าของอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ สำหรับลูกจ้างที่ทำงานติดต่อกันครบ 120 วัน แต่ไม่ครบ 3 ปี จาก 50 เท่า เป็น 80 เท่าของอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ สำหรับลูกจ้างที่ทำงานครบ 3 ปี แต่ไม่ครบ 10 ปี และจาก 70 เท่า เป็น 100 เท่า ของอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ สำหรับลูกจ้างที่ทำงานครบ 10 ปีขึ้นไป ส่วนกรณีเงินอื่นนอกจากค่าชดเชย ให้ปรับเงินสงเคราะห์จากอัตราเดิม คือ 60 เท่าเป็น 100 เท่าของอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ ระเบียบนี้จะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันนี้เป็นต้นไเกม รับ เงิน ฟรีป ลูกจ้างที่มีสิทธิได้รับเงินสงเคราะห์ สามารถยื่นเรื่องได้ที่ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานทุกจังหวัด มีผลบังคับใช้ย้อนหลัง ตั้งแต่วันที่ 1 มี.ค.2563 – 28 ก.พ.2565 ก่อนหน้านี้ ราชกิจจานุเบกษาประกาศเผยแพร่ ระเบียบคณะกรรมการกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง ว่าด้วยการจ่ายเงินสงเคราะห์ อัตราเงินที่จะจ่ายและระยะเวลาการจ่าย (ฉบับที่ 3) พ.ศ.2564 โดยมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 19 ส.ค.2564 อำนวยความสะดวกให้ลูกจ้างใช้สิทธิรับเงินสงเคราะห์ได้รวดเร็วขึ้น อ่านข่าวที่เกี่ยวข้อง อดีตคนงานไทรอัมพ์ร้องค่าชดเชย หลังถูก รง.ลอยแพ
วันนี้ (16 ต.ค.66) นายเศรษฐา ทวีสิน นายกรัฐมนตรี และรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลัง กล่าวถึงการเดินทางเ