วันนี้ (15 ก.พ.2564) จากกรณี น.ส.ชญาธนุส ศรทัตต์ หรือ เฌอเอม อดีตผู้เข้าประกวดมิสยูนิเวิร์สไทยแลนด์
วันนี้ (5 ก.ย.2566) พล.ต.อ.พัชรวาท วงษ์สุวรรณ รองนายกรัฐมนตรี และ รมว.ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม กล่าวภายหลังถวายสัตย์ปฏิญาณ ถึงกระแสข่าวการเข้าไปดูแลพรรคพลังประชารัฐ (พปชร.) แทน พล.อ.ประวิตร วงษ์
วันนี้ (12 พ.ย.2564) นายสุชาติ ชมกลิ่น รมว.แรงงาน เปิดเผยหลังประชุม ศบค. โดยระบุว่า ที่ประชุมมีมติเห็นชอบแนวทางการนำแรงงานข้ามชาติมาทำงานกับนายจ้างในประเทศ ภายใต้สถานการณ์ COVID-19 ตามที่กระทรวงแรงงานเสนอ โดยกระทรวงแรงงานจะเปิดให้มีการนำเข้าแรงงานตาม MOU ซึ่งแรงงานข้ามชาติที่เดินทางเข้ามายังประเทศไทยต้องเข้ารับการกักตัว และตรวจหาเชื้อ COVID-19 สำหรับแรงงานต่างด้าวที่ฉีดวัคซีนครบ 2 เข็มแล้ว ต้องกักตัว 7 วัน หากฉีด 1 เข็ม หรือยังไม่เคยรับวัคซีน จะต้องกักตัว 14 วัน ระหว่างกักตัวจะมีการตรวจหาเชื้อ COVID-19 ด้วยวิธี RT–PCR 2 ครั้ง โดยให้นายจ้าง/สถานประกอบการ รับผิดชอบค่าใช้จ่าย ซึ่งประกอบด้วยค่าสถานที่กักกัน วันละ 500 – 1,000 บาท และค่าตรวจหาเชื้อ COVID-19 จำนวน 2 ครั้ง รวม 2,600 บาท กรณีแรงงานข้ามชาติติดเชื้อ นายจ้างหรือบริษัทประกันภัยเป็นผู้รับผิดชอบค่ารักษา ซึ่งวันสุดท้ายของการกักตัวแรงงานดู บอล แมน ยู นิ ว คาส เซิ ลข้ามชาติที่ยังรับวัคซีนไม่ครบเกณฑ์จะได้รับการฉีดวัคซีนโดยกระทรวงแรงงานเป็นผู้จัดหาให้ ในส่วนของเข็มที่ 2 กระทรวงแรงงานจะประสานสาธารณสุขจังหวัดปลายทางเพื่อนัดหมายฉีดวัคซีนให้แก่แรงงานข้ามชาติตามกำหนด โดยนายจ้างจ่ายแค่ค่าบริการทางการแพทย์ ด้านนายไพโรจน์ โชติกเสถียร อธิบดีกรมการจัดหางาน กล่าวว่า การนำแรงงานต่างด้าวมาทำงานกับนายจ้างในประเทศตาม MOU ภายใต้สถานการณ์การแพร่ระบาดของโรค COVID–19 มีค่าใช้จ่ายรวมในการนำเข้าฯ ระหว่าง 11,490 – 22,040 บาทต่อคนต่างด้าว 1 คน ประกอบด้วยค่าตรวจ COVID-19 จำนวน 2 ครั้ง 2,600 บาท ตรวจลงตราวีซ่า (2 ปี) 2,000 บาท ใบอนุญาตทำงาน (2 ปี) 1,900 บาท ตรวจสุขภาพ 6 โรค 500 บาท ค่าประกันสุภาพรวมโรคโควิด-19 (บริษัทประกันภัยเอกชน (4 เดือน)) 990 บาท ค่าบริการทางการแพทย์ (ฉีดวัคซีน) 50 บาท และค่าสถานที่กักตัว (วันละ 500 – 1,000 บาท) กักตัว 7 วัน 3,500/7,000 บาท และกักตัว 14 วัน 7,000 – 14,000 บาท 1.นายจ้างยื่นแบบคำร้องกับสำนักงานจัดหางานในพื้นที่ที่สถานประกอบการตั้งอยู่ พร้อมด้วยเอกสารและหลักฐาน โดยนายจ้างต้องเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องทั้งหมด ในการกักตัวแรงงานข้ามชาติ ได้แก่ ค่าสถานที่กักตัว ค่าตรวจโรค COVID-19 ค่าบริการทางการแพทย์ ค่ารักษาพยาบาลกรณีติดเชื้อโรค COVID-19 หรือซื้อประกันฯ ที่ครอบคลุมค่าใช้จ่ายในการรักษาพยาบาล2.ประเทศต้นทางดำเนินการรับสมัคร คัดเลือก ทำสัญญา และจัดทำบัญชีรายชื่อคนงานต่างด้าว (Name List) ส่งให้กรมการจัดหางาน และกรมการจัดหางานส่งให้นายจ้าง3.นายจ้างหรือผู้รับอนุญาตฯ ที่ได้รับบัญชีรายชื่อคนต่างด้าว (Name List) แล้วยื่นคำขอรับใบอนุญาตทำงานแทนแรงงานข้ามชาติ พร้อมด้วยเอกสารที่เกี่ยวข้อง4.กรมการจัดหางานมีทำหนังสือถึงสถานทูตไทย ณ ประเทศต้นทางของคนต่างด้าวเพื่อพิจารณาออกวีซ่า (Non-Immigrant L-A) ให้แก่คนต่างด้าวตามบัญชีรายชื่อ และหนังสือแจ้งสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองเพื่ออนุญาตให้คนต่างด้าวเดินทางเข้าประเทศผ่านด่านตรวจคนเข้าเมืองตามที่นายจ้างได้แจ้งไว้5.เมื่อแรงงานข้ามชาติเดินทางเข้ามาในราชอาณาจักรต้องแสดงหนังสือยืนยันการอนุญาตให้เข้ามาทำงาน ผลตรวจ COVID-19 และหลักฐานการได้รับวัคซีน (ถ้ามี) สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองจะตรวจลงตราอนุญาตวีซ่า (Non-Immigrant L-A) เป็นระยะเวลา 2 ปี จากนั้นจึงเดินทางไปยังสถานที่กักตัว โดยยานพาหนะที่นายจ้างแจ้งไว้เท่านั้น และต้องเดินทางตามเส้นทางที่กำหนด ห้ามแวะสถานที่ใด ๆ ก่อนถึงสถานที่กักตัว6.แรงงานข้ามชาติต้องเข้ารับตรวจสุขภาพ 6 โรค กักตัว และตรวจหาเชื้อ COVID-19 ด้วยวิธี RT - PCR ดังนี้ 7.แรงงานข้ามชาติรับการอบรมผ่านระบบ Video Conference ณ สถานประกอบการ เมื่อผ่านการอบรมแล้ว แรงงานข้ามชาติรับใบอนุญาตทำงาน โดยการอนุญาตให้ทำงานจะเริ่มจากวันที่แรงงานข้ามชาติได้รับการตรวจลงตรา (วีซ่า) ให้เดินทางเข้ามาในประเทศ
วันนี้ (12 พ.ย.2564) นายสุชาติ ชมกลิ่น รมว.แรงงาน เปิดเผยหลังประชุม ศบค. โดยระบุว่า ที่ประชุมมีมติเห็นชอบแนวทางการนำแรงงานข้ามชาติมาทำงานกับนายจ้างในประเทศ ภายใต้สถานการณ์ COVID-19 ตามที่กระทรวงแรงงาน
