ใกล้ถึงเวลาหาเสียงเลือกตั้งของพรรคการเมืองแล้ว ปัญ
เมื่อวันที่ 13 มิ.ย.2565 นายกิตติกานต์ จอมดวง จารุวรพลกุล ผู้อำนวยการองค์การขนส่งมวลชนกรุงเทพ เปิดเผยว่า จากกรณีเพจเฟซบุ๊ก รถเมล์ไทยแฟนคลับ โพสต์ข้อความที่มีเนื้อหาสรุปได้ว่า ในช่วงเวลา 20.00 น. ประชา
วันนี้ (10 ก.ย.2564) นพ.ทวีศิลป์ วิษณุโยธิน โฆษก ศบค.แถลงหลังการประชุม ศบค.ชุดใหญ่ ซึ่ง พล.อ.ประยุทธ์ จันทร์โอชา นายกรัฐมนตรีในฐานะ ผอ.ศบค.เป็นประธานการประชุม โดยระบุว่า ได้มีการประเมินสถานการณ์ COVI
หากพูดถึงสิทธิของผู้ประกันตนในระบบประกันสังคม ขณะนี้อาจมี 2 เรื่องที่ประชาชนกำลังติดตาม คือ การปรับเกณฑ์สำหรับผู้ส่งเงินเข้ากองทุนใทาง เข า agent ufabetนมาตรา 33 และมาตรา 39 เพื่อให้ผู้ประกันตนได้สิทธิมากขึ้นหลังเกษียณหรือการรับเงินบำนาญต่างๆ และการควบรวมสิทธิประโยชน์กองทุน 3 กองทุน ทั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (บัตรทอง), กองทุนประกันสังคม และสวัสดิการรักษาพยาบาลข้าราชการ นายธนพงษ์ เชื้อเมืองพาน คณะกรรมการประกันสังคม ฝ่ายผู้ประกันตน ระบุว่า ก่อนหน้านี้มีหลายประเด็นที่ฝ่ายนายจ้างไม่เข้าใจเรื่องสูตรบำนาญใหม่ หลังจากนั้นมีการสื่อสารกับนักคณิตศาสตร์ประกันภัยให้ทำความเข้าใจกับผู้ที่ยังไม่เข้าใจ รวมถึงปรับคำอธิบายเพื่อให้ประชาชนเข้าใจมากขึ้น เพราะการปรับสูตรบำนาญเป็นเรื่องใหม่และละเอียดอ่อนสำหรับผู้ประกันตน หลักการในการปรับเกณฑ์บำนาญของมาตรา 33 และมาตรา 39 ดีกับผู้ประกันตนมากกว่าเดิมอย่างไรนั้น อยากให้มองย้อนกลับไปในอดีต ผู้เสียสิทธิจากสูตรบำนาญเก่ามีหลายส่วน "ส่วนแรกมาตรา 39 เสียสิทธิแน่นอน เพราะจากคนที่เคยส่งมาตรา 33 มา เพดานสูงสุดของเงินเดือน 15,000 บาทมาตลอด แล้วมาต่อมาตรา 39 เท่ากับว่าเขาโดนลดเงินเดือนที่คิดจาก 15,000 เป็น 4,800 บาท เขาสมควรจะต้องได้บำนาญประมาณ 4,000 - 5,000 กว่าบาท กลายเป็นได้ 1,000 กว่าบาท นี่คือความเหลื่อมล้ำของสูตรเก่า และเรื่องคนเข้า-ออกงานในช่วงระยะเวลา 5 ปีสุดท้าย บำนาญสูตรเก่าจะคิด 60 เดือนสุดท้ายของการทำงาน เท่ากับว่า 5 ปีหลัง แต่หากออกจากงานในช่วงใกล้เกษียณอายุคือ 5 ปีหลัง เขาจะถูกคำนวณบำนาญให้น้อยลงไปอีก" อ่านข่าว : ถอดสูตรคำนวณ "บำนาญชราภาพ" ประกันสังคม นายธนพงษ์ เชื้อเมืองพาน คณะกรรมการประกันสังคม ฝ่ายผู้ประกันตน นายธนพงษ์ เชื้อเมืองพาน คณะกรรมการประกันสังคม ฝ่ายผู้ประกันตน นายธนพงษ์ กล่าวว่า การปรับสูตรบำนาญเป็นการปรับเพื่อความเป็นธรรมของทุกมาตรา หรือทุกคนที่ส่งระบบประกันสังคม โดยสูตรใหม่จะคำนวณตลอดอายุการส่งของเงินสมทบของผู้ประกันตนทั้งหมด ย้อนหลังไปตั้งแต่ปีแรกที่เขาเคยส่ง ซึ่งเป็นการปรับล้อไปกับการปรับขึ้นเพดานเงินสมทบในปี 2569 โดยนักคณิตศาสตร์ประกันภัยของประกันสังคมคำนวณล่วงหน้าแล้วว่า หากมีการปรับสูตรใหม่จะมีเงินเพิ่มขึ้นสนับสนุนเรื่องของบำนาญสูตรใหม่ปีละ 6,000 ล้านบาท ในระยะเวลา 10 ปีจะอยู่ที่ประมาณ 60,000 ล้านบาท ตรงนี้เมื่อมีการปรับเพดานเงินสมทบควบคู่ไปด้วยจะไม่มีผลกระทบต่อกองทุน นอกจากนี้ การปรับสูตรบำนาญใหม่จะทำให้ความเหลื่อมล้ำของคนที่ได้รับบำนาญน้อยลง สำหรับคนที่อยู่มาตรา 33 ที่กังวลว่าจะได้บำนาญน้อยลงนั้น ประกันสังคมได้คิดทบทวนแล้วว่าในช่วงระยะเวลา 5 ปี จากการคำนวณของสูตรใหม่ จะมีช่องว่างในคนที่อยู่มาตรา 33 ที่จ่ายตั้งแต่ 15,000 บาท ตั้งแต่แรกถึงปีสุดท้ายที่เกษียณอายุ ในการคำนวณอาจจะลดลงตามค่าเฉลี่ยของเงินสูตรใหม่ แต่มีการเยียวยา โดยในปี 2568-2569 จะชดเชยให้กับผู้ประกันตน 100% หลังจากนั้นเมื่อมีการปรับเพดานเงินสมทบ ค่าเฉลี่ยของสูตรบำนาญจะค่อยๆ ปรับใกล้เคียงกับสูตรเก่า เท่ากับว่าเกิน 5 ปีแล้วจะไม่มีผลกระทบใดๆ กับผู้ประกันตนในมาตรา 33 ส่วนเพดานเงินสมทบ ในปี 2569 จะปรับจากปัจจุบัน 15,000 เป็น 17,500 บาท, อีก 3 ปีถัดไปจะปรับขึ้นเป็น 20,000 บาท และอีก 3 ปีถัดไปก็จะปรับเป็น 23,000 บาท ซึ่งจะปรับขึ้นเป็นขั้นบันได ทำให้กองทุนประกันสังคมเติบโตขึ้นเรื่อยๆ และการปรับเพดานเงินสมทบจะล้อกับการปรับสูตรบำนาญ ทำให้คนที่ได้บำนาญตันอยู่ที่ 15,000 บาทจะค่อยๆ ขยับบำนาญเพิ่มขึ้น และเมื่อมีการปรับเพดานเงินสมทบ ไม่ใช่เพิ่มเพียงแค่เงินบำนาญเท่านั้น แต่สิทธิประโยชน์ต่างๆ ก็จะเพิ่มตามไปด้วย สำหรับการหารือในวันที่ 11 มี.ค.นี้ คาดหวังว่าเรื่องบำนาญจะมีการอนุมัติให้ผ่าน แต่หากเกิดเหตุขัดข้องหรือเข้าใจไม่ตรงกัน ก็อาจจะทำให้การผ่านสูตรบำนาญล่าช้าและมีผลกระทบต่อการคำนวณสูตรตามไปด้วย อ่านข่าว : "รักชนก" ตั้งข้อสังเกตประกันสังคมซื้อตึก 7,000 ล้าน เอื้อประโยชน์บางกลุ่ม นายธนพงษ์ ยังกล่าวถึงการควบรวม 3 กองทุน ว่า ตามมาตรา 10 ของ พ.ร.บ.หลักประกันสุขภาพฯ เปิดช่องให้ประกันสังคมสามารถรวมกองทุนได้ แต่บอร์ดชุดนี้ยังไม่มีการพูดคุยกันอย่างจริงจัง มีเพียงการเปิดประเด็นไว้เท่านั้น ซึ่งทีมประกันสังคมก้าวหน้า มองเรื่องหลักประกันสุขภาพหมู่ควรเป็นหลักประกันเดียวกันของคนทั้งประเทศ แต่ปัจจุบันประกันสังคม, สปสช. หรือหลักประกันสุขภาพของข้าราชการ มีความเหลื่อมล้ำค่อนข้างสูง ขณะที่การประสานความร่วมมือกับหน่วยงานต่างๆ ทุกปี สปสช.จะมีหนังสือสอบถามมาทางประกันสังคมและการรักษาของข้าราชการ ซึ่งก็มีการตอบกลับไปทุกปีว่ายังไม่พร้อม ในอดีตอาจเป็นบอร์ดจากการแต่งตั้ง แต่บอร์ดชุดนี้มาจากการเลือกตั้ง จึงมองว่าเรื่องนี้อาจเป็นประเด็นในอนาคตที่น่าจะขับเคลื่อนได้และเป็นการรวมกองทุนที่มีประโยชน์กับประชาชนทุกคน หากรวมกองทุนได้จริงก็อาจจะทำให้ผู้ประกันตนได้รับการรักษาพยาบาลที่ดีขึ้น ส่วนจะมีความเป็นไปได้มากน้อยแค่ไหนนั้น ปัจจุบันนี้บอร์ดประกันสังคมมีอำนาจแค่นำเสนอในการให้แสดงความคิดเห็น แต่หลักๆ อยู่ที่ฝ่ายนิติบัญญัติที่ต้องแก้กฎหมายเพิ่มเติมด้วย "อยากฝากไปยัง สส. กระทรวงสาธารณสุข กระทรวงแรงงาน หรือภาคราชการ ว่า เรื่องนี้อาจเป็นเรื่องที่ไม่เก่า ไม่ใหม่ แต่เป็นเรื่องที่คนสนใจมากขึ้น ถ้าขับเคลื่อนไปได้ในระดับหนึ่งก็จะเห็นความแตกต่างเรื่องความเหลื่อมล้ำในการรักษามากขึ้น แต่อนาคตจะปรับได้ขนาดไหนก็ขึ้นอยู่ที่เราปรับแก้ ซึ่งเรื่องการรักษาของภาคประชาชนควรเป็นมาตรฐานเดียวกัน ทุกคนควรมีสิทธิเท่ากันในระบบประกันสุขภาพหมู่ทั้งประเทศ" นายธนพงษ์ กล่าว อ่านข่าว "พิพัฒน์" ดันค่าแรง 400 ทั่วประเทศ ฝากบอร์ดไตรภาคีถก 12 มี.ค. "บอร์ดเศรษฐกิจ" เคาะแจกเงินหมื่นเฟส 3 กลุ่มอายุ 16-20 ปี ไตรมาส 2 - 3 ปีนี้
หากพูดถึงสิทธิของผู้ประกันตนในระบบประกันสังคม ขณะนี้อาจมี 2 เรื่องที่ประชาชนกำลังติดตาม คือ การปรับเ
วันนี้ (28 พ.ย. 65) นายสุทธิพงษ์ จุลเจริญ ปลัดกระทรวงมหาดไทย เปิดเผยว่า ตามที่ได้ปรากฏข่าวเผยแพร่ทาง
กรณีนายสามารถ ที่พักบ้านโจด อายุ 58 ปี ก่อเหตุยิงเสียชีวิต 3 คน ในพื้นที่บ้านฝายหิน ต.โนนม่วง อ.ศรีบ
หากพูดถึงสิทธิของผู้ประกันตนในระบบประกันสังคม ขณะนี้อาจมี 2 เรื่องที่ประชาชนกำลังติดตาม คือ การปรับเกณฑ์สำหรับผู้ส่งเงินเข้ากองทุนใทาง เข า agent ufabetนมาตรา 33 และมาตรา 39 เพื่อให้ผู้ประกันตนได้สิทธิมากขึ้นหลังเกษียณหรือการรับเงินบำนาญต่างๆ และการควบรวมสิทธิประโยชน์กองทุน 3 กองทุน ทั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (บัตรทอง), กองทุนประกันสังคม และสวัสดิการรักษาพยาบาลข้าราชการ นายธนพงษ์ เชื้อเมืองพาน คณะกรรมการประกันสังคม ฝ่ายผู้ประกันตน ระบุว่า ก่อนหน้านี้มีหลายประเด็นที่ฝ่ายนายจ้างไม่เข้าใจเรื่องสูตรบำนาญใหม่ หลังจากนั้นมีการสื่อสารกับนักคณิตศาสตร์ประกันภัยให้ทำความเข้าใจกับผู้ที่ยังไม่เข้าใจ รวมถึงปรับคำอธิบายเพื่อให้ประชาชนเข้าใจมากขึ้น เพราะการปรับสูตรบำนาญเป็นเรื่องใหม่และละเอียดอ่อนสำหรับผู้ประกันตน หลักการในการปรับเกณฑ์บำนาญของมาตรา 33 และมาตรา 39 ดีกับผู้ประกันตนมากกว่าเดิมอย่างไรนั้น อยากให้มองย้อนกลับไปในอดีต ผู้เสียสิทธิจากสูตรบำนาญเก่ามีหลายส่วน "ส่วนแรกมาตรา 39 เสียสิทธิแน่นอน เพราะจากคนที่เคยส่งมาตรา 33 มา เพดานสูงสุดของเงินเดือน 15,000 บาทมาตลอด แล้วมาต่อมาตรา 39 เท่ากับว่าเขาโดนลดเงินเดือนที่คิดจาก 15,000 เป็น 4,800 บาท เขาสมควรจะต้องได้บำนาญประมาณ 4,000 - 5,000 กว่าบาท กลายเป็นได้ 1,000 กว่าบาท นี่คือความเหลื่อมล้ำของสูตรเก่า และเรื่องคนเข้า-ออกงานในช่วงระยะเวลา 5 ปีสุดท้าย บำนาญสูตรเก่าจะคิด 60 เดือนสุดท้ายของการทำงาน เท่ากับว่า 5 ปีหลัง แต่หากออกจากงานในช่วงใกล้เกษียณอายุคือ 5 ปีหลัง เขาจะถูกคำนวณบำนาญให้น้อยลงไปอีก" อ่านข่าว : ถอดสูตรคำนวณ "บำนาญชราภาพ" ประกันสังคม นายธนพงษ์ เชื้อเมืองพาน คณะกรรมการประกันสังคม ฝ่ายผู้ประกันตน นายธนพงษ์ เชื้อเมืองพาน คณะกรรมการประกันสังคม ฝ่ายผู้ประกันตน นายธนพงษ์ กล่าวว่า การปรับสูตรบำนาญเป็นการปรับเพื่อความเป็นธรรมของทุกมาตรา หรือทุกคนที่ส่งระบบประกันสังคม โดยสูตรใหม่จะคำนวณตลอดอายุการส่งของเงินสมทบของผู้ประกันตนทั้งหมด ย้อนหลังไปตั้งแต่ปีแรกที่เขาเคยส่ง ซึ่งเป็นการปรับล้อไปกับการปรับขึ้นเพดานเงินสมทบในปี 2569 โดยนักคณิตศาสตร์ประกันภัยของประกันสังคมคำนวณล่วงหน้าแล้วว่า หากมีการปรับสูตรใหม่จะมีเงินเพิ่มขึ้นสนับสนุนเรื่องของบำนาญสูตรใหม่ปีละ 6,000 ล้านบาท ในระยะเวลา 10 ปีจะอยู่ที่ประมาณ 60,000 ล้านบาท ตรงนี้เมื่อมีการปรับเพดานเงินสมทบควบคู่ไปด้วยจะไม่มีผลกระทบต่อกองทุน นอกจากนี้ การปรับสูตรบำนาญใหม่จะทำให้ความเหลื่อมล้ำของคนที่ได้รับบำนาญน้อยลง สำหรับคนที่อยู่มาตรา 33 ที่กังวลว่าจะได้บำนาญน้อยลงนั้น ประกันสังคมได้คิดทบทวนแล้วว่าในช่วงระยะเวลา 5 ปี จากการคำนวณของสูตรใหม่ จะมีช่องว่างในคนที่อยู่มาตรา 33 ที่จ่ายตั้งแต่ 15,000 บาท ตั้งแต่แรกถึงปีสุดท้ายที่เกษียณอายุ ในการคำนวณอาจจะลดลงตามค่าเฉลี่ยของเงินสูตรใหม่ แต่มีการเยียวยา โดยในปี 2568-2569 จะชดเชยให้กับผู้ประกันตน 100% หลังจากนั้นเมื่อมีการปรับเพดานเงินสมทบ ค่าเฉลี่ยของสูตรบำนาญจะค่อยๆ ปรับใกล้เคียงกับสูตรเก่า เท่ากับว่าเกิน 5 ปีแล้วจะไม่มีผลกระทบใดๆ กับผู้ประกันตนในมาตรา 33 ส่วนเพดานเงินสมทบ ในปี 2569 จะปรับจากปัจจุบัน 15,000 เป็น 17,500 บาท, อีก 3 ปีถัดไปจะปรับขึ้นเป็น 20,000 บาท และอีก 3 ปีถัดไปก็จะปรับเป็น 23,000 บาท ซึ่งจะปรับขึ้นเป็นขั้นบันได ทำให้กองทุนประกันสังคมเติบโตขึ้นเรื่อยๆ และการปรับเพดานเงินสมทบจะล้อกับการปรับสูตรบำนาญ ทำให้คนที่ได้บำนาญตันอยู่ที่ 15,000 บาทจะค่อยๆ ขยับบำนาญเพิ่มขึ้น และเมื่อมีการปรับเพดานเงินสมทบ ไม่ใช่เพิ่มเพียงแค่เงินบำนาญเท่านั้น แต่สิทธิประโยชน์ต่างๆ ก็จะเพิ่มตามไปด้วย สำหรับการหารือในวันที่ 11 มี.ค.นี้ คาดหวังว่าเรื่องบำนาญจะมีการอนุมัติให้ผ่าน แต่หากเกิดเหตุขัดข้องหรือเข้าใจไม่ตรงกัน ก็อาจจะทำให้การผ่านสูตรบำนาญล่าช้าและมีผลกระทบต่อการคำนวณสูตรตามไปด้วย อ่านข่าว : "รักชนก" ตั้งข้อสังเกตประกันสังคมซื้อตึก 7,000 ล้าน เอื้อประโยชน์บางกลุ่ม นายธนพงษ์ ยังกล่าวถึงการควบรวม 3 กองทุน ว่า ตามมาตรา 10 ของ พ.ร.บ.หลักประกันสุขภาพฯ เปิดช่องให้ประกันสังคมสามารถรวมกองทุนได้ แต่บอร์ดชุดนี้ยังไม่มีการพูดคุยกันอย่างจริงจัง มีเพียงการเปิดประเด็นไว้เท่านั้น ซึ่งทีมประกันสังคมก้าวหน้า มองเรื่องหลักประกันสุขภาพหมู่ควรเป็นหลักประกันเดียวกันของคนทั้งประเทศ แต่ปัจจุบันประกันสังคม, สปสช. หรือหลักประกันสุขภาพของข้าราชการ มีความเหลื่อมล้ำค่อนข้างสูง ขณะที่การประสานความร่วมมือกับหน่วยงานต่างๆ ทุกปี สปสช.จะมีหนังสือสอบถามมาทางประกันสังคมและการรักษาของข้าราชการ ซึ่งก็มีการตอบกลับไปทุกปีว่ายังไม่พร้อม ในอดีตอาจเป็นบอร์ดจากการแต่งตั้ง แต่บอร์ดชุดนี้มาจากการเลือกตั้ง จึงมองว่าเรื่องนี้อาจเป็นประเด็นในอนาคตที่น่าจะขับเคลื่อนได้และเป็นการรวมกองทุนที่มีประโยชน์กับประชาชนทุกคน หากรวมกองทุนได้จริงก็อาจจะทำให้ผู้ประกันตนได้รับการรักษาพยาบาลที่ดีขึ้น ส่วนจะมีความเป็นไปได้มากน้อยแค่ไหนนั้น ปัจจุบันนี้บอร์ดประกันสังคมมีอำนาจแค่นำเสนอในการให้แสดงความคิดเห็น แต่หลักๆ อยู่ที่ฝ่ายนิติบัญญัติที่ต้องแก้กฎหมายเพิ่มเติมด้วย "อยากฝากไปยัง สส. กระทรวงสาธารณสุข กระทรวงแรงงาน หรือภาคราชการ ว่า เรื่องนี้อาจเป็นเรื่องที่ไม่เก่า ไม่ใหม่ แต่เป็นเรื่องที่คนสนใจมากขึ้น ถ้าขับเคลื่อนไปได้ในระดับหนึ่งก็จะเห็นความแตกต่างเรื่องความเหลื่อมล้ำในการรักษามากขึ้น แต่อนาคตจะปรับได้ขนาดไหนก็ขึ้นอยู่ที่เราปรับแก้ ซึ่งเรื่องการรักษาของภาคประชาชนควรเป็นมาตรฐานเดียวกัน ทุกคนควรมีสิทธิเท่ากันในระบบประกันสุขภาพหมู่ทั้งประเทศ" นายธนพงษ์ กล่าว อ่านข่าว "พิพัฒน์" ดันค่าแรง 400 ทั่วประเทศ ฝากบอร์ดไตรภาคีถก 12 มี.ค. "บอร์ดเศรษฐกิจ" เคาะแจกเงินหมื่นเฟส 3 กลุ่มอายุ 16-20 ปี ไตรมาส 2 - 3 ปีนี้
วันนี้ (8 ส.ค.2564) ภาคเอกชน องค์กรนักธุรกิจ และหอการค้าไทย นำเงิน 200,000 บาท ที่เตรียมไว้มอบให้ผู้