UID: 67633

วันนี้ (3 มี.ค.2568) พล.อ.เดชนิธิศ เหลืองงามขำ ผู้อำนวยการองค์การสงเคราะห์ทหารผ่านศึกในพระบรมราชูปถั

วันนี้ (4 ต.ค.2564) อดีตผู้จัดการผลิตภัณฑ์ในทีมที่ตรวจสอบการให้ข้อมูลที่ผิดพลาดของบริษัทเฟซบุ๊ก เปิด

การปรับย้ายนายทหารชั้นนายพลทหาร ของกระทรวงกลาโหม ในเดือนเมษายน 2564 หรือ การปรับย้ายกลางปี เป็นอีกหนึ่งความเคลื่อนไหวของกองทัพ สอดคล้องกับกระแสลดอัตรานายทหารชั้นนายพล ที่กลับมาเข้มข้นอีกครั้ง ทำให้คาดการณ์ว่า การปรับย้ายนายทหารกลางปี จะไม่มีการปรับย้ายในตำแหน่งหลัก แต่วางแนวทางรองรับนายทหารที่จะเกษียณอายุราชการในเดือนตุลาคมนี้ และทดแทนนายทหารชั้นนายพล ที่เข้าโครงการเกษียณอายุราชการก่อนกำหนด เหนือสิ่งอื่นใด คือแนวทางที่ต้องสอดรับกับแนวทางปฏิรูปกระทรวงกลาโหมของ พล.อ.ประยุทธ์ จันทร์โอชา ในฐานะ รมว.กลาโหม และแผนปรับปรุงโครงสร้างกองทัพ ในที่ประชุมผู้บัญชาการเหล่าทัพ และคณะผู้บัญชาการทหาร เมื่อวันที่ 24 ก.พ.2564 ที่กองบัญชาการกองทัพเรือ พล.ต.ธีรพงศ์ ปัทมสิงห์ ณ อยุธยา โฆษกกองทัพไทย กล่าวว่า ในการประชุมคณะผู้บัญชาการทหาร ได้หารือเรื่องการปรับโครงสร้าง ระบบงานของ กองบัญชาการกองทัพไทยตามแนวทางของกลาโหม หากได้รับภารกิจใหม่ จะให้หน่วยที่มีภารกิจใกล้เคียงกันรับทำหน้าที่ไป และให้ยุบหน่วยที่ไม่จำเป็น และให้ชะลอการตั้งหน่วยใหม่ ที่ผู้บังคับหน่วยระดับ พลตรี พลเรือตรี พลอากาศตรี ขึ้นไป ลดการแต่งตั้งนายทหารปฏิบัติการ ผู้ทรงคุณวุฒิ ผู้ชำนาญการ ผู้ทรงคุณวุฒิ ผู้ทรงคุณวุฒิพิเศษ อย่างเคร่งครัด เมื่อเกษียณราชการแล้วก็ไม่บรรจุเพิ่ม โดยคาดว่า จะสามารถลดจำนวนนายทหารชั้นนายพลได้ร้อยละ 5-10 ทั้งนี้แรงจูงใจ ที่กองทัพตอบแทนนายพลเกษียณ ก่อนกำหนดคือการปรับยศให้สูงขึ้น แต่ที่ผ่านมา บางปีก็ได้ทั้งยศและเงินตอบแทนพิเศษขึ้นอยู่กับนโยบายและระเบียบด้านกำลังพล ในเบื้องต้นมีทหารชั้นนายพลที่สมัครใจเข้าร่วมโครงการเกษียณอายุราชก่อนกำหนดในปี 2564 แล้วหลายคน ส่วนใหญ่รับราชการที่กองบัญชาการกองทัพไทยและกองทัพบก ในจำนวนนี้มีเพื่อนร่วมรุ่นของ พล.อ.เฉลิมพล ศรีสวัสดิ์ ผู้บัญชาการทหารสูงสุด แสดงเจตจำนงเข้าร่วมโครงการเกษียณก่อนกำหนดอย่างน้อย 3 นาย นอกจากแรงจูงใจจากนโยบายของกองทัพ ที่ตอบแทนให้นายทหารที่เข้าร่วมโครงการเกษียณอายุราชการก่อนกำหนด ด้วยการปรับเลื่อนยศสุดท้ายในชีวิตราชการให้สูงขึ้นแล้ว ยังมีเหตุผลส่วนตัวที่แตกต่างกันไป ส่วนหนึ่งมาจากวิถีนอกราชการ หรือภารกิจอื่น เช่น การทำงานวิชาการ บรรยายพิเศษ ทำธุรกิจส่วนตัว หรือแม้แต่การเข้าสู่เส้นทางการเมืองท้องถิ่นและระดับชาติ การปรับลดทหารชั้นนายพล เป็นส่วนหนึ่งในยุทธศาสตร์ลดขนาดกำลังพลรองรับมติสภากลาโหม ที่เห็นชอบการปฏิรูปกระทรวงกลาโหม เพื่อรองรับยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี เนื่องจากกองทัพประสบปัญหาความคับคั่งของกําลังพลในชั้นยศสูง โดยตั้งเป้าลดกำลังพลให้ได้ร้อยละ 50 ฝาก 100 รับ 100 เทิ ร์ น 1 เท่าภายในปี 2571 และต้องสอดคล้องกับการผลิตนักเรียน จากโรงเรียนเตรียมทหาร และนายร้อยทุกเหล่าทัพที่จะลดลงเช่นกัน

การปรับย้ายนายทหารชั้นนายพลทหาร ของกระทรวงกลาโหม ในเดือนเมษายน 2564 หรือ การปรับย้ายกลางปี เป็นอีกหน