วันนี้ (10 ม.ค.2566) พล.อ.ท. ดร.ธนพันธุ์ หร่ายเจริ
วันนี้ (1 พ.ค.2566) นพ.สุรพันธ์ แสงสว่าง ผู้อำนวยการศูนย์อนามัยกลุ่มชาติพันธุ์ ชายขอบและแรงงานข้ามชาติ ต.ห้างฉัตร อ.ห้างฉัตร จ.ลำปางเปิดเผยว่า ศูนย์อนามัยกลุ่มชาติพันธุ์ฯ มีหน้าที่ส่งเสริมสุขภาพแรงงาน
วันนี้ (7 ก.ย.2564) นายรังสรรค์ อินต๊ะพันธุ์ รักษาการหัวหน้าเขตรักษาพันธุ์สัตว์ป่าดอยหลวง กล่าวว่า เจ้าหน้าที่สายตรวจเขต ร่วมกับเจ้าหหน้าที่หน่วยป้องกันรักษาป่าและพัฒนาป่าไม้สอง หน่วยป้องกันรักษาป่าดอ
วันนี้ (1 พ.ค.2566) นพ.สุรพันธ์ แสงสว่าง ผู้อำนวยการศูนย์อนามัยกลุ่มชาติพันธุ์ ชายขอบและแรงงานข้ามชาติ ต.ห้างฉัตร อ.ห้างฉัตร จ.ลำปางเปิดเผยว่า ศูนย์อนามัยกลุ่มชาติพันธุ์ฯ มีหน้าที่ส่งเสริมสุขภาพแรงงานข้ามpg slot 900ชาติ ชาติพันธุ์ หรือ กลุ่มชายขอบ ที่มีปัญหาการเข้าถึงบริการสาธารณสุข เพื่อแก้หรือลดปัญหาสุขภาพ เนื่องจากประเทศไทยจำเป็นต้องมีแรงงานร่วมในกิจการต่างๆ เพื่อพัฒนาประเทศ เขาจึงมีสิทธิเข้ารับบริการด้านสุขภาพ หากเราไม่ให้การดูแลแรงงานกลุ่มนี้ อาจเจ็บป่วยด้วยโรคที่มาจากการทำงานหรือโรคประจำตัวที่มีอยู่แล้ว ซึ่งจะมีผลต่อการทำงาน ส่งผลกระทบกับคนไทยเอง กรณีป่วยเป็นโรคติดต่อเช่น โรคโควิด-19 ที่อาจแพร่ข้ามแดนเข้ามา รวมไปถึงโรคติดต่ออื่นๆ หากไม่ได้รับการรักษาก็จะมีผล ทำให้เกิดการแพร่กระจายของเชื้อโรค กรณีแรงงานเจ็บป่วยหากทำงานที่เกี่ยวกับอาหาร อาหารที่เรากินเข้าไป ก็อาจมีปัญหา การดูแลสุขภาพของแรงงานจึงส่งผลดีต่อคนไทยด้วย นอกจากนี้ยังเป็นการลดปัญหาภาระค่าใช้จ่ายของโรงพยาบาลที่รับรักษาแรงงานข้ามชาติ เพราะแม้จะมีระบบประกันสังคมอยู่ แต่บางส่วนก็ยังไม่เข้าถึงประกันสังคมหรือไม่มีการซื้อประกันสุขภาพจึงเป็นภาระกับโรงพยาบาล ที่ผ่านมาพบว่า โรงพยาบาลสามารถเรียกเก็บเงินจากแรงงานข้ามชาติได้เพียงร้อยละ 40-50 หมายความว่าครึ่งหนึ่งมีปัญหาเรื่องของค่าใช้จ่าย อาจทำให้โรงพยาบาลประสบปัญหาทางด้านการเงินได้ ศูนย์อนามัยกลุ่มชาติพันธุ์ฯ พยายามสร้างแนวทางการแก้ปัญหาสุขภาพแรงงานข้างชาติ ให้มีบริการที่เข้าถึงได้ และเพียงพอ มีบริการที่ยอมรับได้ ราคาเหมาะสม มีความยั่งยืนในการดำเนินการ นายจ้างต้องเข้ามามีส่วนร่วมในการส่งเสริมสุขภาพ ทั้งแรงงาน และผู้ติดตาม เช่น เรื่องฝากครรภ์ การคลอด การฉีดวัคซีน หรือการกระตุ้นส่งเสริมพัฒนาการเด็ก หากดูแลดีก็จะไม่เจ็บป่วย สิ่งสำคัญคือการประชาสัมพันธ์ให้แรงงาน และนายจ้างทราบว่า มีสิทธิด้านใดบ้าง และมีการติดตามร่วมกันว่าเรามีรูปแบบบริการสาธารณสุขอะไรบ้าง รวมทั้งนายจ้างต้องรู้ข้อมูลจำนวนลูกจ้าง และผู้ติดตาม ว่าจะต้องมีผู้ได้รับสิทธิ์เท่าไหร่ และกระตุ้นส่งเสริมให้เข้าสู่ระบบสิทธิประกันสุขภาพ ไม่ว่าจะเป็น ประกันสังคม หรือ หลักประกันสุขภาพ หรือ แม้แต่ผู้มีปัญหาสถานะสิทธิ์ ก็ต้องดำเนินการช่วยกันเพื่อแบ่งเบาภาระ หากเราดูแลสุขภาพดี งานที่เกิดขึ้นก็จะดีตามไปด้วย ทำให้เกิดความยั่งยืนในการจ้างงาน เกิดความผูกพันระหว่างนายจ้างลูกจ้าง หากนายจ้างทำให้แรงงานเข้าสู่ระบบประกันสุขภาพ รัฐก็จะเข้าส่วนสนับสนุน เช่น เรื่องประกันสังคม รัฐร่วมจ่ายส่วนหนึ่ง หรือ หลักประกันสุขภาพแห่งชาติก็จะเป็นเฉลี่ยความเสี่ยงร่วมกัน นายจ้างให้ความร่วมมือ ก็จะเป็นประโยชน์ และส่งเสริมสิทธิที่แรงงานควรได้รับ
วันนี้ (9 ต.ค.2567) ผู้สื่อข่าวรายงานว่า เมื่อเวลา 16.40 น. นายวรัตน์พล วรัทย์วรกุล (บอส พอล) ซีอีโอ
วานนี้ (27 เม.ย.2567) เจ้าหน้าที่พบผู้เสียชีวิตในพื้นที่อุทยานแห่งชาติน้ำหนาว จ.เพชรบูรณ์ คาดถูกช้าง
เมื่อวันที่ 24 ก.ย.2566 องค์การบริหารการบินและอวกาศแห่งชาติสหรัฐฯ (NASA) ถ่ายทอดสดการลงจอดของแคปซูลอ
วันนี้ (1 พ.ค.2566) นพ.สุรพันธ์ แสงสว่าง ผู้อำนวยการศูนย์อนามัยกลุ่มชาติพันธุ์ ชายขอบและแรงงานข้ามชาติ ต.ห้างฉัตร อ.ห้างฉัตร จ.ลำปางเปิดเผยว่า ศูนย์อนามัยกลุ่มชาติพันธุ์ฯ มีหน้าที่ส่งเสริมสุขภาพแรงงานข้ามpg slot 900ชาติ ชาติพันธุ์ หรือ กลุ่มชายขอบ ที่มีปัญหาการเข้าถึงบริการสาธารณสุข เพื่อแก้หรือลดปัญหาสุขภาพ เนื่องจากประเทศไทยจำเป็นต้องมีแรงงานร่วมในกิจการต่างๆ เพื่อพัฒนาประเทศ เขาจึงมีสิทธิเข้ารับบริการด้านสุขภาพ หากเราไม่ให้การดูแลแรงงานกลุ่มนี้ อาจเจ็บป่วยด้วยโรคที่มาจากการทำงานหรือโรคประจำตัวที่มีอยู่แล้ว ซึ่งจะมีผลต่อการทำงาน ส่งผลกระทบกับคนไทยเอง กรณีป่วยเป็นโรคติดต่อเช่น โรคโควิด-19 ที่อาจแพร่ข้ามแดนเข้ามา รวมไปถึงโรคติดต่ออื่นๆ หากไม่ได้รับการรักษาก็จะมีผล ทำให้เกิดการแพร่กระจายของเชื้อโรค กรณีแรงงานเจ็บป่วยหากทำงานที่เกี่ยวกับอาหาร อาหารที่เรากินเข้าไป ก็อาจมีปัญหา การดูแลสุขภาพของแรงงานจึงส่งผลดีต่อคนไทยด้วย นอกจากนี้ยังเป็นการลดปัญหาภาระค่าใช้จ่ายของโรงพยาบาลที่รับรักษาแรงงานข้ามชาติ เพราะแม้จะมีระบบประกันสังคมอยู่ แต่บางส่วนก็ยังไม่เข้าถึงประกันสังคมหรือไม่มีการซื้อประกันสุขภาพจึงเป็นภาระกับโรงพยาบาล ที่ผ่านมาพบว่า โรงพยาบาลสามารถเรียกเก็บเงินจากแรงงานข้ามชาติได้เพียงร้อยละ 40-50 หมายความว่าครึ่งหนึ่งมีปัญหาเรื่องของค่าใช้จ่าย อาจทำให้โรงพยาบาลประสบปัญหาทางด้านการเงินได้ ศูนย์อนามัยกลุ่มชาติพันธุ์ฯ พยายามสร้างแนวทางการแก้ปัญหาสุขภาพแรงงานข้างชาติ ให้มีบริการที่เข้าถึงได้ และเพียงพอ มีบริการที่ยอมรับได้ ราคาเหมาะสม มีความยั่งยืนในการดำเนินการ นายจ้างต้องเข้ามามีส่วนร่วมในการส่งเสริมสุขภาพ ทั้งแรงงาน และผู้ติดตาม เช่น เรื่องฝากครรภ์ การคลอด การฉีดวัคซีน หรือการกระตุ้นส่งเสริมพัฒนาการเด็ก หากดูแลดีก็จะไม่เจ็บป่วย สิ่งสำคัญคือการประชาสัมพันธ์ให้แรงงาน และนายจ้างทราบว่า มีสิทธิด้านใดบ้าง และมีการติดตามร่วมกันว่าเรามีรูปแบบบริการสาธารณสุขอะไรบ้าง รวมทั้งนายจ้างต้องรู้ข้อมูลจำนวนลูกจ้าง และผู้ติดตาม ว่าจะต้องมีผู้ได้รับสิทธิ์เท่าไหร่ และกระตุ้นส่งเสริมให้เข้าสู่ระบบสิทธิประกันสุขภาพ ไม่ว่าจะเป็น ประกันสังคม หรือ หลักประกันสุขภาพ หรือ แม้แต่ผู้มีปัญหาสถานะสิทธิ์ ก็ต้องดำเนินการช่วยกันเพื่อแบ่งเบาภาระ หากเราดูแลสุขภาพดี งานที่เกิดขึ้นก็จะดีตามไปด้วย ทำให้เกิดความยั่งยืนในการจ้างงาน เกิดความผูกพันระหว่างนายจ้างลูกจ้าง หากนายจ้างทำให้แรงงานเข้าสู่ระบบประกันสุขภาพ รัฐก็จะเข้าส่วนสนับสนุน เช่น เรื่องประกันสังคม รัฐร่วมจ่ายส่วนหนึ่ง หรือ หลักประกันสุขภาพแห่งชาติก็จะเป็นเฉลี่ยความเสี่ยงร่วมกัน นายจ้างให้ความร่วมมือ ก็จะเป็นประโยชน์ และส่งเสริมสิทธิที่แรงงานควรได้รับ
วันนี้ (30 ส.ค.65) ที่สโมสรตำรวจ กลุ่มผู้เสียหายจากการลงทุนซื้อสินค้าผ่านแอปพลิเคชันสมาร์ทพลัส และบร