Wakil Presiden (Wapres) Gibran Rakabuming berpesan
วันนี้ Z9 มี.ค.2566) สมาพันธ์เครือข่ายคนบันเทิงอาชีพแห่งประเทศไทย นำโดย นายคฑาวุธ ทองไทย หรือ ไข่ มาลีฮวนน่า เข้ายื่นหนังสือต่อ นพ.ชลน่าน ศรีแก้ว หัวหน้าพรรคเพื่อไทย เพื่อเสนอร่าง พ.ร.บ.สภาศิลปะ ศิลปิ
เมื่อวันที่ 16 เม.ย.2566 ที่สิบสองปันนา เปิดให้ประชาชนร่วมประเพณีสงกรานต์ในท้องถิ่น โดยช่วงเช้ามีพิธีตักน้ำจากแม่น้ำล้านช้าง หรืออาเซียนเรียกว่าแม่น้ำโขง ก่อนเจริญพุทธมนต์ และพิธีสรงน้ำพระ ตามประเพ
วันนี้ (20 ม.ค.2566) รัฐบาลเกาหลีใต้เตรียมประกาศแผนปฏิรูปร่างกฎหมายแรงงานในเดือน ก.พ. โดยหวังว่าจะช่วยให้แรงงานมีชั่วโมงการทำงานที่ยืดหยุ่นมากขึ้น จากกฎหมายเดิมในปี 2018 ที่บังคับใช้อยู่ในปัจจุบัน จำกัดเวลาการทำงานปกติที่ 40 ชั่วโมง และการทำงานล่วงเวลาอีก 12 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ แต่ร่างกฎหมายฉบับนี้จะอนุญาตให้นายจ้างและลูกจ้างตกลงกันว่าจะนับชั่วโมงการทำงานล่วงเวลามากน้อยเพียงใดในรายสัปดาห์ รายเดือน หรือรายปี หากเป็นรายสัปดาห์จะอนุญาตให้ทำงานล่วงเวลาได้ 12 ชั่วโมง รายเดือนจะอยู่ที่ 52 ชั่วโมง รายไตรมาสจะอนุญาตที่ 140 ชั่วโมง ครึ่งปีอยู่ที่ 250 ชั่วโมง หรือหากนับหนึ่งปีเต็มจะอนุญาตให้ทำงานล่วงเวลาได้ 440 ชั่วโมง สำหรับการนับระยะเวลาตั้งแต่หนึ่งเดือนขึ้นไป จะอนุญาตให้ทำงานล่วงเวลาได้สูงสุด 29 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ หมายความว่าในทุก ๆ เดือน จะมีสัปดาห์ที่ลูกจ้างทำงานได้มากถึง 69 ชั่วโมง คือ 40 ชั่วโมง เวลาทำงานปกติ บวกกับ 29 ชั่วโมงทำงานล่วงเวลา ซึ่งชั่วโมงการทำงานล่วงเวลาดังกล่าว สามารถนำไปแลกเปลี่ยนเป็นวันหยุดได้ในภายหลัง แต่ยังไม่ได้ประกาศอัตราในการแลก รัฐบาลเกาหลีใต้ ระบุด้วยว่า แผนปฏิรูปร่างกฎหมายจะทำให้ตลาดแรงงานมีความยืดหยุ่นมากขึ้น และในท้ายที่สุดผู้คนจะทำงานน้อยลง เป็นการกระตุ้นให้ผู้คนมีครอบครัวและส่งเสริมอัตราการเจริญพันธุ์ให้เพิ่มสูงขึ้น คาดว่าจะแตะระดับต่ำที่ 0.7 ภายในปี 2024 ปัจจุบัน เกาหลีใต้มีอัตราการเจริญพันธุ์ที่ต่ำที่สุดในโลก และจำนวนประชากรสูงวัยเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว โดยข้อมูลจากรัฐบาล ชี้ว่า ในปี 2019 เป็นปีที่มีประชากรในวัยทำงานมากที่สุดอยู่ที่ 38 ล้านคน และคาดว่าจะลดลงมากกว่า 9,000,000 คน ภายในปี 2040 อย่างไรก็ตาม ร่างกฎหมายนี้จะต้องผ่านสภาแห่งชาติ ซึ่งฝ่ายตรงข้ามของประธานาธิบดี ยุน ซอก-ยอล ถือเสียงข้างมากอยู่ และนักการเมืองฝ่ายค้านคัดค้านแผนดังกล่าว โดยบางคนระบุว่า ร่างกฎหมายนี้เป็นทางลัดสู่การสูญพันธุ์ของประชากร ขณะที่กระทรวงแรงงานปฏิเสธข้อวิพากษ์วิจารณ์ดังกล่าว และระบุว่า เป็นการเพิ่มทางเลือกเท่านั้น ส่วนประชาชนบางส่วนไม่เชื่อว่าร่างปฏิรูปนี้จะทำให้สมดุลของการใช้ชีวิตและการทำงานจะเปลี่ยนไปในทิศทางที่ดีขึ้น โดยบางคนระบุว่า ในเกาหลีใต้ ยังมีเรื่องของวัฒนธรรมการทำงาน ที่เน้นการทำงานเป็นทีมมากกว่าทางตะวันตก ทำให้ผู้คนต้องรักษามารยาททางสังคม เช่น พอถึงเวลา 18.00 น. ต้องอย่าเพิ่งรีบกลับบ้านทันที ต้องดูว่าเพื่อนร่วมงานทำอะไรอยู่ ต้องไม่กลับขณะที่ทุกคนยังทำงานอยู่ และวัฒนธรรมที่มีอยู่เช่นนี้ อาจเป็นสาเหตุส่วนหนึ่งที่ทำให้การดำเนินการตามแผนปฏิรูปอาจเผชิญปัทาง เข้า gclub ใหม่ ล่าสุดญหาได้
วันนี้ (29 มี.ค.2565) สำนักข่าวต่างประเทศ รายงานว่า คณะผู้แทนจากรัสเซียและยูเครนเดินทางถึงสถานที่จัด
วันนี้ (5 ก.ย.2564) ศูนย์ข้อมูล COVID-19 รายงานจำนวนผู้ติดเชื้อรายใหม่เพิ่มอีก 15,452 คน จำแนกเป็นติ
ไมเคิล แชนเลอร์ หรือ บาร์นีย์ อดีตราชนาวิกโยธิน ชายผู้ดูแล "กา หรือ นกเรเวน" ที่คอยระมัดระวังไม่ให้ร
วันนี้ (20 ม.ค.2566) รัฐบาลเกาหลีใต้เตรียมประกาศแผนปฏิรูปร่างกฎหมายแรงงานในเดือน ก.พ. โดยหวังว่าจะช่วยให้แรงงานมีชั่วโมงการทำงานที่ยืดหยุ่นมากขึ้น จากกฎหมายเดิมในปี 2018 ที่บังคับใช้อยู่ในปัจจุบัน จำกัดเวลาการทำงานปกติที่ 40 ชั่วโมง และการทำงานล่วงเวลาอีก 12 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ แต่ร่างกฎหมายฉบับนี้จะอนุญาตให้นายจ้างและลูกจ้างตกลงกันว่าจะนับชั่วโมงการทำงานล่วงเวลามากน้อยเพียงใดในรายสัปดาห์ รายเดือน หรือรายปี หากเป็นรายสัปดาห์จะอนุญาตให้ทำงานล่วงเวลาได้ 12 ชั่วโมง รายเดือนจะอยู่ที่ 52 ชั่วโมง รายไตรมาสจะอนุญาตที่ 140 ชั่วโมง ครึ่งปีอยู่ที่ 250 ชั่วโมง หรือหากนับหนึ่งปีเต็มจะอนุญาตให้ทำงานล่วงเวลาได้ 440 ชั่วโมง สำหรับการนับระยะเวลาตั้งแต่หนึ่งเดือนขึ้นไป จะอนุญาตให้ทำงานล่วงเวลาได้สูงสุด 29 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ หมายความว่าในทุก ๆ เดือน จะมีสัปดาห์ที่ลูกจ้างทำงานได้มากถึง 69 ชั่วโมง คือ 40 ชั่วโมง เวลาทำงานปกติ บวกกับ 29 ชั่วโมงทำงานล่วงเวลา ซึ่งชั่วโมงการทำงานล่วงเวลาดังกล่าว สามารถนำไปแลกเปลี่ยนเป็นวันหยุดได้ในภายหลัง แต่ยังไม่ได้ประกาศอัตราในการแลก รัฐบาลเกาหลีใต้ ระบุด้วยว่า แผนปฏิรูปร่างกฎหมายจะทำให้ตลาดแรงงานมีความยืดหยุ่นมากขึ้น และในท้ายที่สุดผู้คนจะทำงานน้อยลง เป็นการกระตุ้นให้ผู้คนมีครอบครัวและส่งเสริมอัตราการเจริญพันธุ์ให้เพิ่มสูงขึ้น คาดว่าจะแตะระดับต่ำที่ 0.7 ภายในปี 2024 ปัจจุบัน เกาหลีใต้มีอัตราการเจริญพันธุ์ที่ต่ำที่สุดในโลก และจำนวนประชากรสูงวัยเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว โดยข้อมูลจากรัฐบาล ชี้ว่า ในปี 2019 เป็นปีที่มีประชากรในวัยทำงานมากที่สุดอยู่ที่ 38 ล้านคน และคาดว่าจะลดลงมากกว่า 9,000,000 คน ภายในปี 2040 อย่างไรก็ตาม ร่างกฎหมายนี้จะต้องผ่านสภาแห่งชาติ ซึ่งฝ่ายตรงข้ามของประธานาธิบดี ยุน ซอก-ยอล ถือเสียงข้างมากอยู่ และนักการเมืองฝ่ายค้านคัดค้านแผนดังกล่าว โดยบางคนระบุว่า ร่างกฎหมายนี้เป็นทางลัดสู่การสูญพันธุ์ของประชากร ขณะที่กระทรวงแรงงานปฏิเสธข้อวิพากษ์วิจารณ์ดังกล่าว และระบุว่า เป็นการเพิ่มทางเลือกเท่านั้น ส่วนประชาชนบางส่วนไม่เชื่อว่าร่างปฏิรูปนี้จะทำให้สมดุลของการใช้ชีวิตและการทำงานจะเปลี่ยนไปในทิศทางที่ดีขึ้น โดยบางคนระบุว่า ในเกาหลีใต้ ยังมีเรื่องของวัฒนธรรมการทำงาน ที่เน้นการทำงานเป็นทีมมากกว่าทางตะวันตก ทำให้ผู้คนต้องรักษามารยาททางสังคม เช่น พอถึงเวลา 18.00 น. ต้องอย่าเพิ่งรีบกลับบ้านทันที ต้องดูว่าเพื่อนร่วมงานทำอะไรอยู่ ต้องไม่กลับขณะที่ทุกคนยังทำงานอยู่ และวัฒนธรรมที่มีอยู่เช่นนี้ อาจเป็นสาเหตุส่วนหนึ่งที่ทำให้การดำเนินการตามแผนปฏิรูปอาจเผชิญปัทาง เข้า gclub ใหม่ ล่าสุดญหาได้
วันนี้ (20 ม.ค.2566) รัฐบาลเกาหลีใต้เตรียมประกาศแผนปฏิรูปร่างกฎหมายแรงงานในเดือน ก.พ. โดยหวังว่าจะช