UID: 29604

ในสังคมพหุวัฒนธรรม การพูดภาษาต่างชาติในที่สาธารณะ เช่น ภาษาสเปนในสหรัฐฯ หรือภาษาโปแลนด์ในอังกฤษ มักถ

เมื่อวันที่ 13 ธ.ค.2566 กå­¦åอง€ทัพอิสราเอลเผยแพร่ภาพที่ระบุว่ากองå­¦åกำลังของตนยิงปะทะกับกลุ่มฮามาสระหว่างปฏ

ในสังคมพหุวัฒนธรรม การพูดภาษาต่างชาติในที่สาธารณะ เช่น ภาษาสเปนในสหรัฐฯ หรือภาษาโปแลนด์ในอังกฤษ มักถูกมองว่าเป็นทั้งสัญลักษณ์ของความหลากหลายและจุดเริ่มต้นของความขัดแย้ง Emily Post นักเขียนด้านมารยาทชื่อดังของสหรัฐฯ ผู้ล่วงลับไปแล้ว ระบุว่า ตามทฤษฎีบรรทัดฐานทางสังคม (S,,,ocial Norms) ของ Robert Cialdini การกระทำที่ขัดต่อความคาดหวังของกลุ่ม เช่น การพูดภาษาที่คนอื่นไม่เข้าใจ อาจถูกตีความว่าไม่สุภาพ เพราะสร้างความรู้สึกไม่ไว้วางใจหรือระแวง Janet Nixon ที่ปรึกษาด้านมารยาทในนิวยอร์ก อธิบายว่า เมื่อผู้ฟังไม่เข้าใจภาษาที่ผู้อื่นพูด สมองมักตีความว่าเป็นภัยคุกคาม หรือสงสัยว่าถูกพูดถึงในแง่ลบ ความรู้สึกนี้จะยิ่งทวีความรุนแรงขึ้นในบริบทที่ตึงเครียด เช่น ในชุมชนที่มีความหลากหลายด้านภาษาสูง แต่ขาดความเข้าใจข้ามวัฒนธรรม สถิติจาก Pew Research Center ในปี 2563 ระบุว่า สหรัฐฯ มีผู้อพยพกว่า 40 ล้านคน คิดเป็นร้อยละ 13.7 ของประชากร ทำให้การใช้ภาษาต่างชาติในที่สาธารณะกลายเป็นเรื่องปกติ แต่ก็เพิ่มโอกาสของความเข้าใจผิด ภาพประกอบข่าว ภาพประกอบข่าว ในปี 2561 ที่ร้านอาหารแห่งหนึ่งในแมนฮัตตัน สหรัฐฯ ลูกค้า 2 คนพูดภาษาสเปนขณะสั่งอาหาร แต่ถูก Aaron Schlossberg ทนายความชาวอเมริกัน ตะโกนต่อว่าด้วยถ้อยคำเหยียดเชื้อชาติ "ที่นี่คืออเมริกา พวกคุณต้องพูดภาษาอังกฤษ!" เหตุการณ์นี้ถูกบันทึกวิดีโอและแพร่กระจายในโซเชียลมีเดีย The New York Times รายงานในเวลาต่อมาว่า ทนายความผู้ตะโกนเสียงดังลั่นร้านอาหารนั้น ถูกวิจารณ์อย่างหนักและถูกระงับใบอนุญาตทนายความชั่วคราว ในเดือน ต.ค.2562 ผู้โดยสารชาวโปแลนด์ 2 คน บนรถไฟในลอนดอน ถูกผู้โดยสารชาวอังกฤษตำหนิที่พูดภาษาโปแลนด์กันเอง ชาวอังกฤษผู้ตำหนิอ้างว่ารู้สึก "ไม่สบายใจ" เพราะคิดว่าถูกนินทา The Guardian รายงานว่าเหตุการณ์นี้จุดประเด็นถกเถียงในสื่ออังกฤษเกี่ยวกับเสรีภาพในการใช้ภาษาและมารยาทในที่สาธารณะ บางคนมองว่าเป็นการแสดงอคติต่อผู้อพยพจากยุโรปตะวันออกหลัง Brexit มี.ค.2565 ที่ร้านกาแฟในมอนทรีออล ประเทศแคนาดา พนักงานที่พูดภาษาฝรั่งเศสและอังกฤษ ถูกกลุ่มลูกค้าต่อว่าที่ใช้ภาษาอังกฤษกับลูกค้าชาวต่างชาติ ลูกค้าบางคนอ้างว่าในรัฐควิเบก ควรใช้ภาษาฝรั่งเศสเท่านั้น เพื่อรักษาวัฒนธรรมท้องถิ่น CBC News รายงานว่าเหตุการณ์นี้จุดถกเถียงเกี่ยวกับมารยาทในพื้นที่ที่มี 2 ภาษาอย่างเป็นทางการ ภาพประกอบข่าว ภาพประกอบข่าว ฝ่ายที่เห็นว่าไม่ควรพูดภาษาอื่นในที่สาธารณะ อ้างว่าการใช้ภาษาที่คนรอบข้างไม่เข้าใจอาจสร้างความรู้สึกไม่ครอบคลุม โดยเฉพาะในบริบทที่ต้องการความร่วมมือ เช่น การประชุมงานหรือการให้บริการลูกค้า เว็บไซต์ Collage ซึ่งให้คำแนะนำด้านการจัดการทรัพยากรบุคคล ระบุว่า ในที่ทำงาน การพูดภาษาต่างชาติอาจทำให‰ˆ้เพื่อนร่วมงานรู้สึกถูกแยกออกจากวงสนทนา ส่งผลต่อความสัมพันธ์ในทีม นอกจากนี้ ในบริบทสาธารณะ เช่น ร้านอาหาร การพูดภาษาอื่นอาจถูกมองว่าไม่ให้เกียรติพนักงานหรือลูกค้าคนอื่นที่ไม่เข้าใจ ส่วนฝ่ายที่สนับสนุนการใช้ภาษาต่างชาติ ยืนยันว่าเป็นสิทธิส่วนบุคคลและส่วนหนึ่งของอัตลักษณ์ทางวัฒนธรรม The Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) ของสหรัฐฯ ระบุว่า การห้ามพูดภาษาอื่นในที่ทำงานโดยไม่มีเหตุผลทางธุรกิจที่ชัดเจน อาจละเมิดกฎหมายต่อต้านการเลือกปฏิบัติ Alice Foucart นักวิจัยด้านจิตวิทยาการสื่อสารจาก Ghent University กล่าวว่า "ภาษาคือส่วนหนึ่งของตัวตน การห้ามใช้ภาษาแม่ในที่สาธารณะอาจทำให้ผู้อพยพหรือชนกลุ่มน้อยรู้สึกสูญเสียอัตลักษณ์" นอกจากนี้ ในบริบทส่วนตัว เช่น การคุยกับเ›ç”พืบอล ชุด ทีเด็ด วัน นี้ 69pg slot ดาวน์โหลด่อนหรือครอบครัว การใช้ภาษาต่างชาติไม่ควรถูกมองว่าผิด ภาพประกอบข่าว ภาพประกอบข่าว ภาพประกอบข่าว ภาพประกอบข่าว ภาพประกอบข่าว ภาพประกอบข่าว ด้วยการย้ายถิ่นและการทำงานข้ามชาติที่เพิ่มขึ้น การพูดภาษาต่างชาติในที่สาธารณะจะยังคงเป็นประเด็นถกเถียง นักมารยามสหรัฐฯ เน้นว่า การส่งเสริม "ความฉลาดทางวัฒนธรรม" ผ่านการศึกษาและการรณรงค์จะช่วยลดความขัดแย้ง โดยเฉพาะในสังคมที่มีความหลากหลายสูง เช่น สหรัฐฯ ที่มีผู้อพยพจากกว่า 200 ประเทศ นอกจากนี้ การใช้เทคโนโลยี เช่น แอปพลิเคชันแปลภาษา อาจช่วยเชื่อมช่องว่างระหว่างภาษาและลดความรู้สึกไม่สบายใจ ที่สุดแล้ว การพูดภาษาอื่นในที่สาธารณะ ไม่ใช่เรื่องผิดแต่อย่างใด แต่ผู้พูดต้องคำนึงถึงบริบทและความรู้สึกของคนรอบข้าง การสร้างสมดุลระหว่างสิทธิส่วนบุคคลและความเคารพต่อผู้อื่น จะเป็น "กุญแจสำคัญ" ในการอยู่ร่วมกันในสังคมพหุวัฒนธรรม ที่มา : The New York Times , The Guardian, CBC News, Pew Research Center, EEOC (2022). "Language Discrimination in the Workplace." อ่านข่าวอื่น : ไม่ใช่แค่หนึ่ง นักวิจัยขึ้น-ลง 15 ครั้ง สำรวจพบ "เฟิร์นชนิดใหม่" ภูกระดึง "สว.สำรอง" ยื่นคำร้อง กกต.จี้ทบทวนสั่ง​ "แสวง" ยุติปฏิบัติหน้าที่ การเมือง 21 พ.ค. 68 14:23 112 “เจ๊แมว-กุสุมาลวตี” สว.สำรอง”ตัวตึง”ท้าชนแหลก "อนุทิน-ภูมิใจไทย"

วันนี้ (30 ก.ย.2567) นายพิชัย นริพทะพันธุ์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงพาณิชย์ กล่าวว่า ได้หารือกับนายหาน จ