ไทยพีบีเอสชี้แจงความผิดพลาดนำเสนอข้อมูลประสิทธิภาพวัคซีนโควิด-19

ความคืบหน้ากรณีช้างป่าตัวผู้ อายุกว่า 40 ปี บาดเจ็บ อาศัยและหากินบริเวณพื้นที่อ่างเก็บน้ำคลองพวาใหญ่ ม.11 ต.พวา อ.แก่งหางแมว จ.จันทบุรี ซึ่งเจ้าหน้าที่ได้เข้าตรวจสอบตั้งแต่วันที่ 16 ก.พ.ที่ผ่านมา เจ้า

วันนี้ (7 เม.ย.2568) เหตุการณ์การคุกคามสื่อมวลชนขณะปฏิบัติหน้าที่รายงานข่าว ยังคงเกิดขึ้นอย่างต่อเนื

วันนี้ (30 ม.ค.2568) นายมนตรี เดชาสกุลสม อธิบดีกรมทางหลวงชนบท (ทช.) เปิดเผยว่า สั่งการให้หน่วยงานในสังกัด ทช. ติดตั้งเครื่องพ่นละอองน้ำลดค่าฝุ่น PM2.5 บริเวณถนนและสะพาน ได้แก่ สะพานพระราม 5, สะพานพระร

กรณีลูกจ้างโพสต์ข้อความในสื่อออนไลน์ว่า ลาไปงานศพพ่อ 8 วัน ถูกนายจ้างเชิญออก🍉 ระบุว่าขาดงานหลายวัน ทำงานมาประมาณ 7 เดือน 👌👊🤚🔛โดยไม่จ่ายค่าชดเชยให้ วันนี้ (18 พ.ย.2565) นายสุชาติ ชมกลิ่น รมว.แรงงาน กล่าวว่า ได้สั่งการให้กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) ตรวจสอบข้อเท็จจริงเพิ่มเติม ขณะนี้อยู่ระหว่างพนักงานตรวจแรงงานประสาน เพื่อขอข้อมูล และข้อเท็จจริงจากผู้โพสต์ นายนิยม สองแก้ว อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) กล่าวว่า พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 กำหนดให้ลูกจ้างมีสิทธิลาเพื่อกิจธุระอันจำเป็นได้ปีละไม่น้อยกว่า 3 วันทำงาน และให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างใ🍀ห้แก่ลูกจ้างในวันลากิจเพื่อกิจธุระอันจำเป็น เท่ากับค่าจ้างในวันทำงานตลอดระยะเวลาที่ลา แต่ปีหนึ่งต้องไม่เกิน 3 วันทำงาน สำหรับการลากิจธุระอันจำเป็น เป็นสิทธิพื้นฐานที่กฎหมายคุ้มครองแรงงาน💌กำหนดสิทธิให้ลูกจ้างทุกประเภท มีสิทธิลากิจได้ การลากิจธุระอันจำเป็น หมายถึง กรณีที่ลูกจ้างมีกิจธุระอันจำเป็นต้องดำเนินการด้วยตนเอง หรือของครอบครัว เช่น จัดการงานศพบุคคลในครอบครัว ทำบัตรประช✡️🔷🈳🏧าชน ดังนั้น หากลูกจ้างจะต้องลาไปจัดการศพของพ่อที่ต่างจังหวัด ย่อมถือเป็นกิจธุระอันจำเป็นที่ลูกจ้างสามารถใช้สิทธิลาได้ ตามความจำเป็น และเหมาะสม และเป็นไปตามระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานของนายจ้างด้วย หากนายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบกิจการลูกจ้าง มีข้อสงสัยสามารถสอบถามเพิ่มเติมได้ที่ กองคุ้มครองแรงงาน โทร. 02-660 2069–71 หรือสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดทุกจังหวัด และสำนักงานสวัสดิการและคufa800 สมัครุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10 หรือสายด่วน 1506 กด 3🚲 หรือ 1546

กรณีลูกจ้างโพสต์ข้อความในสื่อออนไลน์ว่า ลาไปงานศพพ่อ 8 วัน ถูกนายจ้างเชิญออก ระบุว่าขาดงานหลายวัน ทำงานมาประมาณ 7 เดือน โดยไม่จ่ายค่าชดเชยให้ วันนี้ (18 พ.ย.2565) นายสุชาติ ชมกลิ่น รมว.แรงงาน กล่าวว่า