sky slot88sa168vip facebook

แม้ยังระบุไม่ได้ว่า คนไทยกว่าหมื่นคนที่โอเวอร์สเตย์ หรืออยู่เกินกำหนดระยะเวลาของวีซ่า ในประเทศญี่ปุ่น เพื่อลักลอบทำงานหรือไม่ แต่ตัวเลขนี้สูงกว่าจำนวนคนไทย ที่ไปทำงานอย่างถูกต้องตามกฎหมาย ผ่านกรมการจั

วันนี้ (10 พ.ย.2566) ร.ต.ท.เจริญ เหล่าธรรมทัศน์ นายกสมาคมผู้ส่งออกข้าวไทย ร่วมประชุมกับศูนย์ข้าวชุมช

แม้ยังระบุไม่ได้ว่า คนไทยกว่าหมื่นคนที่โอเวอร์สเตย์ หรืออยู่เกินกำหนดระยะเวลาของวีซ่า ในประเทศญี่ปุ่น เพื่อลักลอบทำงานหรือไม่ แต่ตัวเลขนี้สูงกว่าจำนวนคนไทย ที่ไปทำงานอย่างถูกต้องตามกฎหมาย ผ่านกรมการจัดหางาน ที่ปัจจุบันมีเพียง 8,766 คนเท่านั้น ในจำนวนคนไทยที่โอเวอร์สเตย์ จึงต้องมีคนที่ลักลอบทำงานปะปนอยู่ไม่มากก็น้อย หากไม่ไปทำงานผ่านช่องทางที่ถูกต้อง พวกเขามี “ทางเลือก” ใดอีกบ้าง พร หญิงวัย 38 ปี บอกเหตุผลที่เธอเลือกไปทำงานแบบผิดกฎหมายในญี่ปุ่นผ่านนายหน้าเถื่อน แม้การไปทำงานผ่านกรมการจัดหางานเป็นทางเลือกที่ดีที่สุด แต่กฎเกณฑ์ที่ต้องผ่านกระบวนการต่างๆ เช่น ฝึกอบรม เรียนและทดสอบภาษาญี่ปุ่น รวมระยะเวลากว่า 5 เดือน เป็นเหตุผลสำคัญที่เธอ “รอไม่ไหว” ก็ทักในเฟซบุ๊กว่า สนใจไปทำงานญี่ปุ่น เขาก็จะถามว่า จะไปแบบสดหรือไปแบบผ่อน เธอเล่าถึงจุดเริ่มต้นที่ตัดสินใจไปเป็นแรงงานผิดกฎหมาย เธอเลือกไปแบบจ่ายสด คือจ่ายเงินครบเต็มยอดทั้งหมดในครั้งเดียวก่อนเดินทาง ส่วนแบบผ่อน คือ เอาค่าจ้างที่ได้รับ มาหักเป็นค่าใช้จ่ายที่นายหน้าจ่ายไปก่อน “โอนไป sky slot88sa168vip facebook15,000 แต่ไม่ได้บิน” นายหน้าเอาตั๋วเครื่องบินปลอมมาให้ เธอจึงไม่ได้เดินทาง ต่อมา เธอพบกับนายหน้ารายใหม่ คนนี้ให้จ่ายเงินมัดจำ 5,000 บาท และเตรียมเงินอีก 60,000 บาทไปจ่ายที่ญี่ปุ่น รอบนี้ เธอซื้อตั๋วเครื่องบินเอง เป็นเงิน 30,000 บาท เพื่อแฝงตัวไปกับทัวร์ ก่อนเดินทาง นายหน้าให้ใบรับรองการเป็นพนักงานจากมาด้วย ข้อมูลบนบัตรเป็นของจริง ยกเว้นรูปถ่ายบนบัตรที่เอารูปของเธอไปติดไว้ นายหน้าย้ำให้พกบัตรนี้ติดตัวตลอดเวลาที่อยู่ที่ญี่ปุ่น และแสดงบัตรให้เจ้าหน้าที่ดูทุกครั้งที่ถูกเรียกตรวจ ใบรับรองการเป็นพนักงานของพร ใบรับรองการเป็นพนักงานของพร เมื่อไปถึงญี่ปุ่นเธอแยกออกจากกลุ่มทัวร์ไปหานายจ้างหรือที่คนญี่ปุ่นเรียกว่า ‘ซาโจ้’ นายหน้าพาเธอไปทำงานใช้แรงงานในสวน ที่พักของ พร ระหว่างทำงานอยู่ที่ญี่ปุ่น ที่พักของ พร ระหว่างทำงานอยู่ที่ญี่ปุ่น ทำงานสวนได้เพียง 1 สัปดาห์ ก็ต้องหยุดงาน เพราะซาโจ้บอกว่า ไม่มีงานให้ทำแล้ว อดีตผีน้อยรออย่างมีความหวังที่จะได้งานจากซาโจ้อีกครั้ง แต่สุดท้ายก็ต้องถอดใจ ‘ติ๊กต่อก’ ถูกใช้เป็นช่องทางหางานใหม่ระหว่างอยู่ที่ญี่ปุ่น ‘เงิน 70,000 บาทต่อเดือน’ คือสิ่งที่ดึงดูดใจให้เธอเลือกนายหน้ารายใหม่ เธอรวบรวมเงิน 65,000 บาทจ่ายให้กับนายหน้า แลกกับงานโรงงานประกอบตู้เกม แต่ทำได้เพียงอาทิตย์เดียวก็ต้องออกมาอีกครั้ง เพราะนายจ้างบอกไม่มีงาน รอบนี้เธอไม่ได้รับเงินค่าจ้างแม้แต่บาทเดียว เพราะนายจ้างแจ้งว่า เงินเดือนที่จะได้รับก้อนแรก ต้องหักไปจ่ายค่าประกัน เมื่อถึงจุดที่ยอดหนี้เพิ่มขึ้นเรื่อยๆ เธอจึงตัดสินใจกลับไทยโดยเข้าไปรายงานตัวที่ตรวจคนเข้าเมืองของญี่ปุ่น การเดินทางไปทำงานในประเทศญี่ปุ่นอย่างถูกต้องตามกฎหมาย มี 5 วิธี คือ บริษัทจัดหางานจัดส่ง(เป็นบริษัทที่มีใบอนุญาตการจดทะเบียนเป็นตัวแทนจัดหางานต่อกรมการจัดหางาน) กรมการจัดหางานจัดส่ง เดินทางไปทำงานด้วยตัวเอง นายจ้างในประเทศไทยพาลูกจ้างไปทำงาน และ นายจ้างในประเทศไทยส่งลูกจ้างไปฝึกงาน คนไทยที่ไปทำงานที่ประเทศญี่ปุ่นอย่างถูกต้องตามกฎหมาย ผ่านกรมการจัดหางาน คนไทยที่ไปทำงานที่ประเทศญี่ปุ่นอย่างถูกต้องตามกฎหมาย ผ่านกรมการจัดหางาน กรณีกรมการจัดหางานจัดส่ง เป็นบริการของรัฐที่ส่งคนหางานไปทำงานต่างประเทศ กรณีประเทศญี่ปุ่น เช่น โครงการ IM ซึ่งหลังจากยื่นใบสมัครแล้วจะมีการสอบและอบรมทั้งภาษา วัฒนธรรม และ สมรรถภาพร่างกาย ใช้เวลาประมาณ 4 ถึง 5 เดือน ผู้ที่ผ่านการคัดเลือกจะได้ไปฝึกงานโดยได้ระยะเวลาฝึกสูงสุด 3 ปี ได้รับเงินเดือน มีประกันรายได้ และเงินสนับสนุนประกอบอาชีพหลังกลับไทย พร้อมประกาศนียบัตร นายสมชาย มรกตศรีวรรณ อธิบดีกรมการจัดหางาน  บอกว่า กำลังหารือกับ IM JAPAN  ขณะนี้อยู่ในขั้นตอนการหารือพูดคุยกันอยู่ นายสมชาย มรกตศรีวรรณ อธิบดีกรมการจัดหางาน นายสมชาย มรกตศรีวรรณ อธิบดีกรมการจัดหางาน 4 ปีก่อน หญิงสาวคนหนึ่ง ไปเที่ยวญี่ปุ่น 14 วัน เสียค่าใช้จ่ายไม่ถึง 2 หมื่นบาท  เธอเล่าว่า ตอนนั้น หางานผ่านเว็บไซต์ wwoof japan ได้ โฮสต์ เป็นฟาร์มเกษตรที่จังหวัดยามานาชิ งานของเธอคือห่อลูกพีชและตัดองุ่น ทำงาน 6 ชั่วโมงต่อวัน ใน 1 สัปดาห์ มีวันหยุด 1 วัน ทุกเย็นหลังเลิกงาน โฮสต์ หรือ จะพาไปเที่ยว หน้าเว็บไซต์ WWOOF หน้าเว็บไซต์ WWOOF เหตุผลที่เธอเลือกไปท่องเที่ยวกึ่งทำงานผ่าน wwoof เพราะขณะนั้นยังเรียนอยู่ อยากได้ประสบการณ์ใช้ชีวิตใหม่ๆ และ มีข้อจำกัดด้านค่าใช้จ่าย ซึ่ง wwoof ก็ตอบโจทย์เหล่านี้เพราะเป็นการทำงานแลกกับที่พักและอาหารฟรี เธอบอกว่า ประสบการณ์ที่ได้ในครั้งนั้น นับว่าคุ้มค่า เพราะหากไปเที่ยวเองในระยะเวลาเท่าๆกัน ค่าใช้จ่ายอาจจะสูงกว่านี้ อีกคน เป็นชายหนุ่มไปท่องเที่ยวและทำงานที่ญี่ปุ่น ผ่าน WWOOF JAPAN มาแล้ว 2 ครั้ง ครั้งแรกเมื่อปี 2558 และล่าสุดเมื่อปีก่อน รายนี้ตอบเหมือนกันว่า ต้องการไปหาประสบการณ์ทำงาน ได้ทำความรู้จักกับคนใหม่ๆ และใช้ชีวิตแบบที่ไม่ได้เจอในการไปเที่ยวปกติ แต่ประเด็นหลัก คือ ต้องการไปเที่ยวแบบประหยัดค่าใช้จ่าย อย่างน้อยก็ไม่ต้องเสียค่าที่พักและอาหารมื้อหลัก รายละเอียดบนหน้าเว็บไซต์ WWOOF รายละเอียดบนหน้าเว็บไซต์ WWOOF “วูฟเฟอร์” คือ คำเรียก นักท่องเที่ยวจำนวนหนึ่งที่สมัครสมาชิกเว็บไซต์วูฟ (wwoof) ที่มีอยู่ในหลายประเทศทั่วโลก รวมถึง wwoof japan ทีมข่าว ค้นหาข้อมูลบนเว็บไซต์วูฟเจแปน ที่เป็นเสมือนหน้าร้านเปิดให้โฮสต์ ซึ่งมีจำนวนกว่า 300 ราย ประกาศหาอาสาสมัคร หรือ วูฟเฟอร์ ไปทำงานสวน งานบ้าน คาเฟ่ร้านอาหาร โดยไม่จ่ายค่าตอบแทนเป็นเงิน แต่ให้ที่พักและอาหาร เป็นการตอบแทน วูฟนิยามตัวเอง ว่าเป็นการท่องเที่ยวและผจญภัย พร้อมสานสัมพันธ์กับเพื่อนใหม่ แต่ยังมีคำเตือนตัวเล็กๆ ว่า อย่าสับสน คำว่า วูฟกับการทำงาน เพราะอาจถูก ตม.ญี่ปุ่นปฏิเสธการเข้าประเทศ  ทั้งโฮสต์และวูฟเฟอร์ ต่างต้องเสียค่าสมัครให้กับเว็บไซต์ โฮสต์แต่ละราย จะบอกข้อมูลต่างๆ ให้วูฟเฟอร์พิจารณา เช่น สถานะว่ากำลังเปิดรับคนหรือไม่ รูปแบบกิจการ รวมทั้ง งานของวูฟเฟอร์ รายละเอียดเงื่อนไขการทำงาน ผ่านเว็บไซต์ WWOOF รายละเอียดเงื่อนไขการทำงาน ผ่านเว็บไซต์ WWOOF ไม่มีโฮสต์รายใดพูดถึงค่าจ้าง และ ทุกที่ กำหนดหลักเกณฑ์ระยะเวลาการอยู่อาศัยเอาไว้ไม่เท่ากัน บางรายระบุเวลาให้อยู่ได้ 8 ถึง 10 วัน แต่ โฮสต์บางราย ระบุให้นักท่องเที่ยวอยู่ได้ระยะยาวนานกว่า 6 เดือน ถึง 1 ปี แต่มีเงื่อนไขคือให้ทดลองทำงานในสัปดาห์แรกก่อน หากถูกใจค่อยอยู่ต่อ ประเด็นไปเที่ยวพ่วงทำงานแลกอาหารที่พักผ่านโครงการวูฟ เป็นข้อถกเถียงในโลกออนไลน์มาตั้งแต่ปี 2559 มีข้อมูลปรากฏในกระทู้พันทิป ตั้งคำถาม เช่น ไปวูฟถูกกฎหมายหรือไม่ มีคำตอบทั้งจากผู้ที่เคยไปและไม่เคยไป ส่วนใหญ่ ตอบไปในทางเดียวกันว่า หากเป็นการไปทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต หรือ ทำงานด้วยวีซ่าท่องเที่ยว ก็ถือเป็นการทำงานที่ไม่ถูกต้อง บางส่วนแสดงความกังวลว่าอาจไม่ปลอดภัย แต่ส่วนหนึ่งมองว่า วูฟ มีหลายประเทศทั่วโลก และ หากการไปวูฟผิดกฎหมาย เว็บไซต์ น่าจะถูกปิดแล้ว

วันนี้ (20 ก.ย.2567) นายไพโรจน์ โชติกเสถียร ปลัดกระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า การประชุมคณะกรรมการค่าจ้างชุดที่ 22 ครั้งที่ 9/2567 เพื่อพิจารณาปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ 400 บาทตัวแทนราชการไม่เข้าประชุม 4 คน แล