UID: 11496

วันนี้ (26 ก.ค.256ส ล๊ อ ต 885) นายสุชาติ ชมกลิ่น รมว.แรงงาน กล่าวถึงความคืบหน้าการช่วยเหลือเยียวยาลู

วันนี้ (19 พ.ย.2564) พญ.อภิสมัย ศรีรังสรรค์ ผู้ช่วยโฆษก ศบค. รายงานสถานการณ์การแพร่ระบาด COVID-19 ว่

วันนี้ (26 ก.ค.256ส ล๊ อ ต 885) นายสุชาติ ชมกลิ่น รมว.แรงงาน กล่าวถึงความคืบหน้าการช่วยเหลือเยียวยาลูกจ้างบริษัท เจ เอส แอล โกลบอล มีเดีย จำกัด ที่ได้รับความเดือดร้อนจากการถูกเลิกจ้าง ว่า กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ได้อนุมัติเงินช่วยเหลือจากกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างกรณีค่าชดเชยให้แก่ลูกจ้าง ในอัตรา 30-70 เท่าของอัตราค่าจ้างขั้นต่ำรายวันของลูกจ้างที่พึงได้รับ ตาม พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 จำนวน 74 คน คนละตั้งแต่ 9,930 - 23,170 บาท รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 1,310,760 บาท ทั้งนี้ เพื่อบรรเทาทุกข์ให้กับลูกจ้าง JSL ที่ได้รับความเดือดร้อนจากการถูกเลิกจ้าง โดยได้โอนเงินเข้าบัญชีธนาคารในชื่อบัญชีลูกจ้างแล้วเมื่อวันที่ 22 ก.ค. และหลังจากนี้พนักงานตรวจแรงงาน สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 4 จะดำเนินการตามระเบียบฯ ต่อไป รมว.แรงงาน กล่าวอีกว่า มีลูกจ้าง JSL ลงทะเบียนแจ้งความประสงค์กับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน 25 คน เพื่อเข้าอบรมหลักสูตรบาริสต้ามืออาชีพ ในส่วนของกรมการจัดหางาน และสำนักงานประกันสังคม มีลูกจ้างขึ้นทะเบียนผู้ว่างงาน 87 คน ผู้ไม่ได้ขึ้นทะเบียนว่างงาน 4 คน โดยสำนักงานประกันสังคมอนุมัติเงินสิทธิประโยชน์กรณีว่างงานแล้ว ณ วันที่ 26 ก.ค.2565 จำนวน 84 คน รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 3,773,259 บาท ปฏิเสธ 2 คน เนื่องจากส่งเงินสมทบไม่ครบ และรออนุมัติ 1 คน เนื่องจากอยู่ระหว่างรอเงินสมทบที่บริษัทฯ ต้องชำระ ด้านนายนิยม สองแก้ว อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กล่าวเพิ่มเติมว่า กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานได้ดำเนินการตามกระบวนการช่วยเหลือลูกจ้าง JSL ให้ได้รับสิทธิตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน ตั้งแต่กระบวนการรับคำร้อง (คร.11) การรวบรวมพยานหลักฐาน การวินิจฉัย โดยมีคำสั่งพนักงานตรวจแรงงานให้นายจ้างจ่ายค่าชดเชย ค่าจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า ค่าจ้างสำหรับวันหยุดพักผ่อนประจำปี รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 28,097,807.50 บาท พร้อมดอกเบี้ยร้อยละ 15 ต่อปี ให้แก่ลูกจ้างนับแต่วันออกคำสั่งภายใน 30 วัน กรณีนายจ้างไม่ปฏิบัติตามคำสั่งภายในระยะเวลาที่กำหนดและไม่นำคดีไปสู่ศาล คำสั่งถือเป็นที่สุด จะดำเนินคดีอาญาและคดีแพ่ง หรือกรณีนายจ้างฟ้องเพิกถอนคำสั่งพนักงานตรวจแรงงาน ภายใน 30 วันนับแต่วันที่ได้รับคำสั่งต่อศาลแรงงาน และลูกจ้างสามารถยื่นใช้สิทธิกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างได้อีกครั้ง กรณีเงินอื่นนอกจากค่าชดเชยในอัตราไม่เกิน 60 ของอัตราค่าจ้างขั้นต่ำรายวันของลูกจ้างที่พึงได้รับตาม พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 อ่านข่าวอื่นๆ ก.แรงงานจี้ JSL จ่ายเงินเยียวยาให้อดีตพนักงานใน 60 วัน JSL แจ้งจ่ายชดเชย 16 % แค่งวดแรก อ้างขาดกระแสเงินสด

ความคืบหน้ากรณีไฟไหม้โกดังเก็บกากของเสียอุตสาหกรรมและสารเคมีอันตราย ในพื้นที่บริษัท วิน โพรเสส จำกัด