วันนี้ (4 มิ.ย.2567) พ.ต.อ.ทวี สอดส่อง รมว.ยุติธรร
แรงงานเมียนมาเป็นกลุ่มแรงงานต่างด้าวที่มีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจของประเทศไทยมาอย่างยาวนาน โดยเฉพาะในภาคการเกษตร การก่อสร้าง การผลิตสินค้า แต่ด้วยจำนวนแรงงานเมียนมาที่เข้ามาทำงานในไทยเพิ่มขึ้
วันนี้ (7 ส.ค.64) ศูนย์ข้อมูลโควิด-19 รายงาน พบผู้ติดเชื้อรายใหม่ รวม 21,838 คน ผู้ป่วยสะสม 707,659 คน (ตั้งแต่ 1 เม.ย.) หายป่วย 21,108 คน หายป่วยสะสม 489,586 คน (ตั้งแต่ 1 เม.ย.) ผู้ป่วยกำลังรักษา 21
แรงงานเมียนมาเป็นกลุ่มแรงงานต่างด้าวที่มีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจของประเทศไทยมาอย่างยาวนาน โดยเฉพาะในภาคการเกษตร การก่อสร้าง การผลิตสินค้า แต่ด้วยจำนวนแรงงานเมียนมาที่เข้ามาทำงานในไทยเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง ทำให้ประเด็นนี้กลายมาเป็นประเด็นที่น่าสนใจอีกครั้ง หลังจากที่เกิดการรัฐประหารในประเทศเมียนมา ในปี 2021 หากลองมองลึกเข้าไปในด้านของโอกาสในการทำงานของเเรงงานชาวเมียนมานั้น ไม่ได้มีตัวเลือกมากนัก แรงงานชาวเมียนมาส่วนมาก มักจะประกอบอาชีพในด้าน เเรงงานภาคการเกษตร เเรงงานภาคก่อสร้าง เเละเเรงงานในโรงงานผลิตสินค้า แต่ปัจจุบัน การเเข่งขันในตลาดเเรงงานเริ่มเพิ่มสูงขึ้น พร้อมกับโลกที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว ทำให้เริ่มมีการนำเอาเเรงงานข้ามชาติมาพัฒนาทักษะในการประกอบอาชีพเพิ่มขึ้น โดยองค์กรระหว่างประเทศเพื่อการโยกย้ายถิ่นฐาน (IOM) ได้ดำเนินการฝึกอบรมทักษะใหม่เพื่อเพิ่มโอกาสในการมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น พร้อมกับทักษะการเข้าสังคมเพื่อช่วยความสามารถในการทำงานในสังคมที่ต่างจากถิ่นฐานของเเรงงานข้ามชาติ สภาพแวดล้อมในการทำงานและสิทธิแรงงานคือสองปัญหาอันดับต้น ๆ จากการสำรวจ แรงงานเมียนมาในประเทศไทยสะท้อนว่า เผชิญกับสภาพแวดล้อมการทำงานที่ไม่ดี ทั้งในเรื่องของค่าจ้างที่โดนนายจ้างเอาเปรียบ เเละกดค่าเเรงที่ต่ำกว่าค่าครองชีพ เอาเปรียบชั่วโมงการทำงานที่ยาวนาน และสภาพการทำงานที่ไม่ปลอดภัย นอกจากนี้ แรงงานเมียนมายังมีสิทธิ์ได้รับการคุ้มครองทางกฎหมายไม่เท่าเทียมกับแรงงานไทย ส่งผลให้พวกเขาต้องเผชิญกับการละเมิดสิทธิมนุษยชนและการขูดรีดจากนายจ้าง นอกจากปัญหาด้านสภาพเเวดล้อม เเละสิทธิเเรงงาน การเข้าถึงบริการสาธารณ918kiss แตก ง่าย 2021gi998 slotสุขและการศึกษาของลูกหลานเเรงงานข้ามชาติ ก็เป็นอีกปัญหาความเหลื่อมล้ำ ที่มักพูดถึงกันอยู่บ่อยครั้ง ซึ่งความยากลำบากในการเข้าถึงบริการสาธารณสุขและการศึกษา เนื่องจากข้อจำกัดทางภาษาและการขาดข้อมูล ทำให้พวกเขาไม่สามารถเข้าถึงบริการที่จำเป็นได้อย่างเต็มที่ อนาคตของแรงงานเมียนมาในประเทศไทย ยังคงเป็นประเด็นที่มีความสำคัญอย่างยิ่ง ความท้าทายที่แรงงานเมียนมาต้องเผชิญไม่เพียงแต่ส่งผลกระทบต่อชีวิต แต่ยังมีผลกระทบต่อเศรษฐกิจและสังคมไทยโดยรวมด้วย ในทางกลับกัน โอกาสในการพัฒนาแรงงานเมียนมายังมีมากมาย ทั้งในด้านการพัฒนาทักษะ ความร่วมมือระหว่างประเทศ และการใช้เทคโนโลยีในการบริหารจัดการแรงงาน การแก้ไขปัญหาและการพัฒนาแนวทางการจัดการแรงงานที่ยั่งยืนและเป็นธรรมจะเป็นกุญแจสำคัญในการสร้างอนาคตที่ดีกว่าให้กับแรงงานเมียนมาในประเทศไทย นอกเหนือจากเเรงงานชาวเมียนมาเเล้ว ยังมีเเรงงานข้ามชาติจากประเทศอะไร ที่เข้ามาทำงานที่ประเทศไทยบ้าง ซึ่งสัดส่วนที่ยกมานี้ จะเรียงลำดับกลุ่มเเรงงานข้ามชาติที่เข้ามายังเป็นเทศไทยมากที่สุด ซึ่งแรงงานข้ามชาติ ก็นับเป็นกลุ่มแรงงานที่มีบทบาทสำคัญในหลายภาคส่วนของเศรษฐกิจไทย โดยเฉพาะในภาคเกษตรกรรม การก่อสร้าง และอุตสาหกรรมการผลิต อับดับที่ 1. แรงงานเมียนมา แรงงานเมียนมาเป็นกลุ่มที่มีจำนวนมากที่สุด โดยส่วนใหญ่ทำงานในภาคการก่อสร้าง การเกษตร และอุตสาหกรรมการผลิต ในบางกรณี อาจมีแรงงานเมียนมาทำงานในภาคบริการและการดูแลสุขภาพ อันดับที่ 2. แรงงานลาวและกัมพูชา แรงงานจากลาวและกัมพูชามักทำงานในภาคการเกษตร การก่อสร้าง และการประมง เนื่องจากมีพรมแดนติดกับประเทศไทย ทำให้การเคลื่อนย้ายแรงงานระหว่างประเทศง่ายขึ้น อันดับที่ 3. แรงงานเวียดนาม แรงงานเวียดนามมักทำงานในภาคอุตสาหกรรมการผลิตและการก่อสร้าง แม้จำนวนแรงงานเวียดนามจะน้อยกว่าแรงงานเมียนมา ลาว และกัมพูชา แต่พวกเขายังคงเป็นกลุ่มแรงงานที่สำคัญในเศรษฐกิจไทย อันดับที่ 4. แรงงานจากประเทศอื่น ๆ นอกจากนี้ ยังมีแรงงานข้ามชาติจากประเทศอื่นๆ เช่น ฟิลิปปินส์ อินโดนีเซีย และอินเดีย ที่ทำงานในภาคบริการและการจัดการ ซึ่งแรงงานกลุ่มนี้มักมีทักษะและการศึกษาในระดับสูงกว่าแรงงานจากประเทศเพื่อนบ้าน แรงงานข้ามชาติมากกว่า 50% เลือกประกอบอาชีพเเรงงานเกี่ยวกับการทำเกษตรกรรม กสิกรรม รวมไปถึงอุตสาหกรรมเกี่ยวกับการเกษตร แรงงานข้ามชาติกว่า 40% โดยเฉพาะแรงงานเมียนมาและกัมพูชา จะนิยมประกอบอาชีพเกี่ยวกับการก่อสร้าง เนื่องจากมีประสบการณ์ในงานก่อสร้าง เเละประสบการณ์ แรงงานข้ามชาติกว่า 30% เป็นเเรงงานกลุ่มอุตสาหกรรมในโรงงานผลิตสินค้าอุปโภค บริโภค เช่น เสื้อผ้า อาหาร และอิเล็กทรอนิกส์ (อ้างอิงจากสำนักบริหารเเรงงานต่างด้าว) รายงาน:ทีมศูนย์ข่าวภาคเหนือ ติดตามตอนอื่น :https://www.thaipbs.or.th/news/content/341037https://www.thaipbs.or.th/news/content/341334https://www.thaipbs.or.th/news/content/341061https://www.thaipbs.or.th/news/content/340824https://www.thaipbs.or.th/news/content/341289https://www.thaipbs.or.th/news/content/341316https://www.thaipbs.or.th/news/content/341774https://www.thaipbs.or.th/news/content/341777https://fb.watch/tb2HUjHqfN/https://fb.watch/tb2x0fv5PX/
จากกรณีที่เป็นข่าวโด่งดังในโซเชียลกับเรื่องราวดีๆ เมื่อผู้ใช้ TikTok @tanakonnontakaw ได้อัพคลิปเล่า
วันนี้ (25 เม.ย.2564) ความคืบหน้ากรณีกลุ่มผู้ติดเชื้อ COVID-19 จำนวน 13 คน ที่รักษาตัวที่โรงพยาบาลสน
วันนี้ (25 ม.ค.2564) แอนเดรส มานูเอล โลเปซ โอบราดอร์ ประธานาธิบดีเม็กซิโก วัย 67 ปี ได้เผยแพร่ข้อควา
แรงงานเมียนมาเป็นกลุ่มแรงงานต่างด้าวที่มีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจของประเทศไทยมาอย่างยาวนาน โดยเฉพาะในภาคการเกษตร การก่อสร้าง การผลิตสินค้า แต่ด้วยจำนวนแรงงานเมียนมาที่เข้ามาทำงานในไทยเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง ทำให้ประเด็นนี้กลายมาเป็นประเด็นที่น่าสนใจอีกครั้ง หลังจากที่เกิดการรัฐประหารในประเทศเมียนมา ในปี 2021 หากลองมองลึกเข้าไปในด้านของโอกาสในการทำงานของเเรงงานชาวเมียนมานั้น ไม่ได้มีตัวเลือกมากนัก แรงงานชาวเมียนมาส่วนมาก มักจะประกอบอาชีพในด้าน เเรงงานภาคการเกษตร เเรงงานภาคก่อสร้าง เเละเเรงงานในโรงงานผลิตสินค้า แต่ปัจจุบัน การเเข่งขันในตลาดเเรงงานเริ่มเพิ่มสูงขึ้น พร้อมกับโลกที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว ทำให้เริ่มมีการนำเอาเเรงงานข้ามชาติมาพัฒนาทักษะในการประกอบอาชีพเพิ่มขึ้น โดยองค์กรระหว่างประเทศเพื่อการโยกย้ายถิ่นฐาน (IOM) ได้ดำเนินการฝึกอบรมทักษะใหม่เพื่อเพิ่มโอกาสในการมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น พร้อมกับทักษะการเข้าสังคมเพื่อช่วยความสามารถในการทำงานในสังคมที่ต่างจากถิ่นฐานของเเรงงานข้ามชาติ สภาพแวดล้อมในการทำงานและสิทธิแรงงานคือสองปัญหาอันดับต้น ๆ จากการสำรวจ แรงงานเมียนมาในประเทศไทยสะท้อนว่า เผชิญกับสภาพแวดล้อมการทำงานที่ไม่ดี ทั้งในเรื่องของค่าจ้างที่โดนนายจ้างเอาเปรียบ เเละกดค่าเเรงที่ต่ำกว่าค่าครองชีพ เอาเปรียบชั่วโมงการทำงานที่ยาวนาน และสภาพการทำงานที่ไม่ปลอดภัย นอกจากนี้ แรงงานเมียนมายังมีสิทธิ์ได้รับการคุ้มครองทางกฎหมายไม่เท่าเทียมกับแรงงานไทย ส่งผลให้พวกเขาต้องเผชิญกับการละเมิดสิทธิมนุษยชนและการขูดรีดจากนายจ้าง นอกจากปัญหาด้านสภาพเเวดล้อม เเละสิทธิเเรงงาน การเข้าถึงบริการสาธารณ918kiss แตก ง่าย 2021gi998 slotสุขและการศึกษาของลูกหลานเเรงงานข้ามชาติ ก็เป็นอีกปัญหาความเหลื่อมล้ำ ที่มักพูดถึงกันอยู่บ่อยครั้ง ซึ่งความยากลำบากในการเข้าถึงบริการสาธารณสุขและการศึกษา เนื่องจากข้อจำกัดทางภาษาและการขาดข้อมูล ทำให้พวกเขาไม่สามารถเข้าถึงบริการที่จำเป็นได้อย่างเต็มที่ อนาคตของแรงงานเมียนมาในประเทศไทย ยังคงเป็นประเด็นที่มีความสำคัญอย่างยิ่ง ความท้าทายที่แรงงานเมียนมาต้องเผชิญไม่เพียงแต่ส่งผลกระทบต่อชีวิต แต่ยังมีผลกระทบต่อเศรษฐกิจและสังคมไทยโดยรวมด้วย ในทางกลับกัน โอกาสในการพัฒนาแรงงานเมียนมายังมีมากมาย ทั้งในด้านการพัฒนาทักษะ ความร่วมมือระหว่างประเทศ และการใช้เทคโนโลยีในการบริหารจัดการแรงงาน การแก้ไขปัญหาและการพัฒนาแนวทางการจัดการแรงงานที่ยั่งยืนและเป็นธรรมจะเป็นกุญแจสำคัญในการสร้างอนาคตที่ดีกว่าให้กับแรงงานเมียนมาในประเทศไทย นอกเหนือจากเเรงงานชาวเมียนมาเเล้ว ยังมีเเรงงานข้ามชาติจากประเทศอะไร ที่เข้ามาทำงานที่ประเทศไทยบ้าง ซึ่งสัดส่วนที่ยกมานี้ จะเรียงลำดับกลุ่มเเรงงานข้ามชาติที่เข้ามายังเป็นเทศไทยมากที่สุด ซึ่งแรงงานข้ามชาติ ก็นับเป็นกลุ่มแรงงานที่มีบทบาทสำคัญในหลายภาคส่วนของเศรษฐกิจไทย โดยเฉพาะในภาคเกษตรกรรม การก่อสร้าง และอุตสาหกรรมการผลิต อับดับที่ 1. แรงงานเมียนมา แรงงานเมียนมาเป็นกลุ่มที่มีจำนวนมากที่สุด โดยส่วนใหญ่ทำงานในภาคการก่อสร้าง การเกษตร และอุตสาหกรรมการผลิต ในบางกรณี อาจมีแรงงานเมียนมาทำงานในภาคบริการและการดูแลสุขภาพ อันดับที่ 2. แรงงานลาวและกัมพูชา แรงงานจากลาวและกัมพูชามักทำงานในภาคการเกษตร การก่อสร้าง และการประมง เนื่องจากมีพรมแดนติดกับประเทศไทย ทำให้การเคลื่อนย้ายแรงงานระหว่างประเทศง่ายขึ้น อันดับที่ 3. แรงงานเวียดนาม แรงงานเวียดนามมักทำงานในภาคอุตสาหกรรมการผลิตและการก่อสร้าง แม้จำนวนแรงงานเวียดนามจะน้อยกว่าแรงงานเมียนมา ลาว และกัมพูชา แต่พวกเขายังคงเป็นกลุ่มแรงงานที่สำคัญในเศรษฐกิจไทย อันดับที่ 4. แรงงานจากประเทศอื่น ๆ นอกจากนี้ ยังมีแรงงานข้ามชาติจากประเทศอื่นๆ เช่น ฟิลิปปินส์ อินโดนีเซีย และอินเดีย ที่ทำงานในภาคบริการและการจัดการ ซึ่งแรงงานกลุ่มนี้มักมีทักษะและการศึกษาในระดับสูงกว่าแรงงานจากประเทศเพื่อนบ้าน แรงงานข้ามชาติมากกว่า 50% เลือกประกอบอาชีพเเรงงานเกี่ยวกับการทำเกษตรกรรม กสิกรรม รวมไปถึงอุตสาหกรรมเกี่ยวกับการเกษตร แรงงานข้ามชาติกว่า 40% โดยเฉพาะแรงงานเมียนมาและกัมพูชา จะนิยมประกอบอาชีพเกี่ยวกับการก่อสร้าง เนื่องจากมีประสบการณ์ในงานก่อสร้าง เเละประสบการณ์ แรงงานข้ามชาติกว่า 30% เป็นเเรงงานกลุ่มอุตสาหกรรมในโรงงานผลิตสินค้าอุปโภค บริโภค เช่น เสื้อผ้า อาหาร และอิเล็กทรอนิกส์ (อ้างอิงจากสำนักบริหารเเรงงานต่างด้าว) รายงาน:ทีมศูนย์ข่าวภาคเหนือ ติดตามตอนอื่น :https://www.thaipbs.or.th/news/content/341037https://www.thaipbs.or.th/news/content/341334https://www.thaipbs.or.th/news/content/341061https://www.thaipbs.or.th/news/content/340824https://www.thaipbs.or.th/news/content/341289https://www.thaipbs.or.th/news/content/341316https://www.thaipbs.or.th/news/content/341774https://www.thaipbs.or.th/news/content/341777https://fb.watch/tb2HUjHqfN/https://fb.watch/tb2x0fv5PX/
วันนี้ (27 พ.ย.66) นายเศรษฐา ทวีสิน นายกรัฐมนตรี เชิญ ดาโตะ เซอรี อันวาร์ อิบราฮิม นายกรัฐมนตรีมาเลเ