วันนี้ (15 มิ.ย.2567) พล.ต.ท.จิรภพ ภูริเดช ผบช.ก.
ความคืบหน้าคดีการเสียชีวิตของ น.ส.นิดา พัชรวีระพงษ์ หรือแตงโม นักแสดงสาว ในวันนี้ (23 พ.ค.2568) ศาลจังหวัดนนทบุรี นัดฟังคำพิพากษา โดยมีจำเลย 4 คน ได้แก่ วิศาพัช หรือแซน, นิทัศน์ หรือจ๊อบ, อิจศรินทร์ ห
หลังการประชุมเอเปค ที่โดยรวมแล้ว พล.อ.ประยุทธ์ จันทร์โอชา นายกรัฐมนตรี ได้รับเสียงชื่นชมว่า ประสบความสำเร็จ ทั้งเรื่องจัดงานที่ดูแกรนด์ ยิ่งใหญ่สมศักดิ์ศรีประเทศไทย มีเสียงชื่นชมทั้งจากกองหนุนและผู้นำ
วันนี้ (20 มิ.ย.2565) นายสุชาติ ชมกลิ่น รมว.แรงงาน เปิดเผยถึงกรณีร้านซูซิแห่งหนึ่งประกาศปิดร้านอย่างไม่มีกำหนด ทำให้พนักงานในร้านถูกลอยแพไม่ได้รับเงินเดือน จึงได้สั่งการให้กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) ส่งพนักงานตรวจแรงงานเข้าตรวจสอบหาข้อเท็จจริงทันที เบื้องต้นได้รับข้อมูลทราบว่า ร้านดังกล่าวชื่อ ร้านดารุมะ ซูชิ ได้จดทะเบียนในนามบริษัท ดารุมะ ซูชิ จำกัด มีสำนักงานใหญ่ตั้งอยู่ที่ 87 โครงการ เดอะ แจส รามอินทรา ถนนลาดปลาเค้า แขวงอนุสาวรีย์ เขตบางเขน กรุงเทพฯ ประกอบกิจการ ร้านอาหารญี่ปุ่น ได้เปิดให้บริการอยู่ในกรุงเทพมหานคร และจังหวัดใกล้เคียงรวมทั้งสิ้นจำนวน 27 สาขา มีลูกจ้างอยู่ในระบบประกันสังคม 71 คน ส่วนจะมีลูกจ้างที่ยังไม่เข้าระบบประกันสังคมหรือไม่ต้องรอตรวจสอบต่อไป ปัจจุบันร้านทุกสาขาได้ปิดให้บริการอย่างไม่มีกำหนดแล้ว โดยในวันนี้ พนักงานตรวจแรงงาน สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 9 ได้ไปที่สำนักงานใหญ่ดังกล่าวและออกหนังสือเชิญนายจ้างมาพบ และส่งเจ้าหน้าที่เข้าตรวจสอบสาขาของร้านดารุมะ ซูชิ ในเขตท้องที่ที่รับผิดชอบเพื่อตรวจสอบหาข้อเท็จจริงเพิ่มเติม นายสุชาติ กล่าวว่า ได้สั่งการให้หน่วยงานในสังกัดกระทรวงแรงงาน เข้าช่วยเหลือลูกจ้างร้านซูซิดังกล่าวทุกสาขา โดยจะเข้าไปให้คำปรึกษาข้อกฎหมาย และสิทธิประโยชน์ต่างๆ ที่ลูกจ้างพึงได้รับตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน และกฎหมายประกันสังคม พร้อมทั้งเตรียมตำแหน่งงานว่างรองรับกรณีลูกจ้างมีความประสงค์จะหางานใหม่ หรือหากลูกจ้างต้องการเปลี่ยนสายงานหรือเพิ่มทักษะด้านอาชีพก็สามารถเข้ารับการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทักษะฝีมือแรงงานได้ทันที ด้านนายนิยม สองแก้ว อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) กล่าวว่า กรณีดังกล่าวการที่นายจ้างไม่ให้ลูกจ้างเข้าทำงานและไม่จ่ายค่าจ้างให้ เหตุเพราะนายจ้างไม่สามารถดำเนินกิจการต่อไปได้ถือเป็นการเลิกจ้าง โดยลูกจ้างมีสิทธิได้รับค่าจ้างค้างจ่าย ค่าชดเชย สินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า และเงินอื่นตามที่ตกลงกับนายจ้าง ทั้งนี้ ลูกจ้างที่ได้รับผลกระทบจากกรณีดังกล่าว สามารถเข้ามายื่นคำร้อง คร.7 และยื่นคำขอรับเงินสงเคราะห์จากกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างต่อพนักงานตรวจแรงงานได้ที่สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานในพื้นที่ที่ลูกจ้างปฏิบัติงานอยู่ หรือโทรสายด่วนกระทรวงแรงงาน 1506 กด 3 หรือ 1546 กรมสวัสดิกทาง เข้า pg slot4uารและคุ้มครองแรงงาน ข่าวที่เกี่ยวข้อง 2 ร้านแฟรนไชส์ "ดารุมะ" แจ้งความเอาผิดเจ้าของแบรนด์ ผู้เสียหายแจ้งความเอาผิดผู้บริหาร "ดารุมะ" สคบ.เตือนหยุดโฆษณา "Voucher ดารุมะ"-เพจดังแนะวิธีเรียกเงินคืน ร้านอาหารญี่ปุ่นชื่อดังยังไม่เปิด ลูกค้าหวั่นสูญเงิน Voucher บุฟเฟ่ต์
วันนี้ (13 มี.ค.2568) ผู้สื่อข่าวรายงานว่า นายวันมูหะมัดนอร์ มะทา ประธานรัฐสภา ได้บรรจุระเบียบวาระกา
กองทุนพัฒนาไฟฟ้า ฤาจะซ้ำรอยเดิม ? โดย จรุงพัฒน์ ใจวงศ์ผาบ โครงการปฏิบัติงานสื่อสารออนไลน์เพื่อส่งเสร
พร้อมประกาศขอแรงหนุนจาก ส.ว.ให้เลือกตัวเองเป็นนายกฯ คนที่ 30 พร้อมเสียงปรบมือและเสียงเฮ ของด้อมส้มมห
วันนี้ (20 มิ.ย.2565) นายสุชาติ ชมกลิ่น รมว.แรงงาน เปิดเผยถึงกรณีร้านซูซิแห่งหนึ่งประกาศปิดร้านอย่างไม่มีกำหนด ทำให้พนักงานในร้านถูกลอยแพไม่ได้รับเงินเดือน จึงได้สั่งการให้กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) ส่งพนักงานตรวจแรงงานเข้าตรวจสอบหาข้อเท็จจริงทันที เบื้องต้นได้รับข้อมูลทราบว่า ร้านดังกล่าวชื่อ ร้านดารุมะ ซูชิ ได้จดทะเบียนในนามบริษัท ดารุมะ ซูชิ จำกัด มีสำนักงานใหญ่ตั้งอยู่ที่ 87 โครงการ เดอะ แจส รามอินทรา ถนนลาดปลาเค้า แขวงอนุสาวรีย์ เขตบางเขน กรุงเทพฯ ประกอบกิจการ ร้านอาหารญี่ปุ่น ได้เปิดให้บริการอยู่ในกรุงเทพมหานคร และจังหวัดใกล้เคียงรวมทั้งสิ้นจำนวน 27 สาขา มีลูกจ้างอยู่ในระบบประกันสังคม 71 คน ส่วนจะมีลูกจ้างที่ยังไม่เข้าระบบประกันสังคมหรือไม่ต้องรอตรวจสอบต่อไป ปัจจุบันร้านทุกสาขาได้ปิดให้บริการอย่างไม่มีกำหนดแล้ว โดยในวันนี้ พนักงานตรวจแรงงาน สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 9 ได้ไปที่สำนักงานใหญ่ดังกล่าวและออกหนังสือเชิญนายจ้างมาพบ และส่งเจ้าหน้าที่เข้าตรวจสอบสาขาของร้านดารุมะ ซูชิ ในเขตท้องที่ที่รับผิดชอบเพื่อตรวจสอบหาข้อเท็จจริงเพิ่มเติม นายสุชาติ กล่าวว่า ได้สั่งการให้หน่วยงานในสังกัดกระทรวงแรงงาน เข้าช่วยเหลือลูกจ้างร้านซูซิดังกล่าวทุกสาขา โดยจะเข้าไปให้คำปรึกษาข้อกฎหมาย และสิทธิประโยชน์ต่างๆ ที่ลูกจ้างพึงได้รับตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน และกฎหมายประกันสังคม พร้อมทั้งเตรียมตำแหน่งงานว่างรองรับกรณีลูกจ้างมีความประสงค์จะหางานใหม่ หรือหากลูกจ้างต้องการเปลี่ยนสายงานหรือเพิ่มทักษะด้านอาชีพก็สามารถเข้ารับการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทักษะฝีมือแรงงานได้ทันที ด้านนายนิยม สองแก้ว อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) กล่าวว่า กรณีดังกล่าวการที่นายจ้างไม่ให้ลูกจ้างเข้าทำงานและไม่จ่ายค่าจ้างให้ เหตุเพราะนายจ้างไม่สามารถดำเนินกิจการต่อไปได้ถือเป็นการเลิกจ้าง โดยลูกจ้างมีสิทธิได้รับค่าจ้างค้างจ่าย ค่าชดเชย สินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า และเงินอื่นตามที่ตกลงกับนายจ้าง ทั้งนี้ ลูกจ้างที่ได้รับผลกระทบจากกรณีดังกล่าว สามารถเข้ามายื่นคำร้อง คร.7 และยื่นคำขอรับเงินสงเคราะห์จากกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างต่อพนักงานตรวจแรงงานได้ที่สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานในพื้นที่ที่ลูกจ้างปฏิบัติงานอยู่ หรือโทรสายด่วนกระทรวงแรงงาน 1506 กด 3 หรือ 1546 กรมสวัสดิกทาง เข้า pg slot4uารและคุ้มครองแรงงาน ข่าวที่เกี่ยวข้อง 2 ร้านแฟรนไชส์ "ดารุมะ" แจ้งความเอาผิดเจ้าของแบรนด์ ผู้เสียหายแจ้งความเอาผิดผู้บริหาร "ดารุมะ" สคบ.เตือนหยุดโฆษณา "Voucher ดารุมะ"-เพจดังแนะวิธีเรียกเงินคืน ร้านอาหารญี่ปุ่นชื่อดังยังไม่เปิด ลูกค้าหวั่นสูญเงิน Voucher บุฟเฟ่ต์
วันนี้ (20 มิ.ย.2565) นายสุชาติ ชมกลิ่น รมว.แรงงาน เปิดเผยถึงกรณีร้านซูซิแห่งหนึ่งประกาศปิดร้านอย่าง