วันที่ 12 ม.ค.2566 ผู้ปกครองและนักเรียน กว่า 50 คน รวบตัวขับไล่ ผู้อำนวยการโรงเรียนอนุบาลแห่งหนึ่ง ใน จ.ชุมพร เนื่องจากไม่พอใจในการบริหารโรงเรียน การเรียกร้องครั้งนี้ เกิดขึ้นขณะ ผอ.โรงเรียน จัดประชุม
ถือเป็นการปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำครั้งที่ 3 ของปี 2567 หลังจากปรับขึ้นครั้งแรก 1 ม.ค. ครั้งที่ 2 นำร่อง 10 จังหวัดท่องเที่ยวสำคัญ สำหรับกิจการโรงแรม ขนาด 4 ดาวและ 5 ดาว ครั้งที่ 3 เริ่ม 1 ต.ค. มากครั้งท
ถือเป็นการปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำครั้งที่ 3 ของปี 2567 หลังจากปรับขึ้นครั้งแรก 1 ม.ค. ครั้งที่ 2 นำร่อง 10 จังหวัดท่องเที่ยวสำคัญ สำหรับกิจการโรงแรม ขนาด 4 ดาวและ 5 ดาว ครั้งที่ 3 เริ่ม 1 ต.ค. มากครั้งที่สุดเท่าที่เคยมีมา แต่กระทรวงแรงงาน เจ้าภาพนำข้อเสนอสู่ที่ประชุม ครม.สัญจร แจกแจงละเอียดยิบ ราคาน้ำมันปรับตัวสูงขึ้นอย่างต่อเนื่อง ส่งผลให้ราคาสินค้าอุปโภคบริโภคที่จำเป็นต่อการครองชีพของผู้ใช้แรงงานมีการปรับราคาเพิ่มขึ้น หรือปรับลดขนาดหรือปริมาณลง จึงสมควรให้มีการทบทวนการกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ ปี 2567 ใหม่ และคณะกรรมการค่าจ้างพิจารณาด้วยความรอบคอบ เหมาะสม และเป็นธรรม อยู่บนพื้นฐานของความเสมอภาค ความจริง ปัจจัยนำไปสู่การปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำครั้งใหม่ นอกจากสู้ค่าครองชีพปัจจุบันไม่ได้แล้ว ยังปฏิเสธไม่ได้ว่ามีปัจจัยทางการเมือง หลังจากพรรคการเมืองใหญ่ ได้หาเสียงเรื่องปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำไว้ รวมทั้งพรรคเพื่อไทย จึงเป็นทั้งคำพันธะสัญญากับประชาชน และไม่ต้องถูกสะกิดเตือนจาก กกต.ว่า ไม่ตรงกับที่หาเสียงไว้ นอกจากนี้ ยังมีเป้าหมายเรื่องคะแนนนิยมต่อรัฐบาลและพรรคเพื่อไทย ที่หวังจะกลับมาเป็นพรรคเบอร์ 1 ด้วย เพียงแต่เรื่องค่าแรงนั้น ต้องขับเคลื่อนผ่านพรรคภูมิใจไทยที่ดูแลกระทรวงแรงงาน แม้เรื่องค่าแรงขั้นต่ำพรรคภูมิใจไทย ไม่ได้ประกาศไว้ในช่วงหาเสียงเลือกตั้ง แต่นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีแรงงาน ของพรรคภูมิใจไทย ประกาศอย่างมั่นใจวันก่อนว่า ค่าแรงจะเป็นวันละ 400 บาท ซึ่งหากทำสำเร็จ พรรคภูมิใจไทยจะได้เครดิตไปเต็มๆ ไม่ใช่พรรคเพื่อไทย เพราะยังไม่สามารถเดินหน้านโยบายเรือธง อย่างดิจิทัลวอลเลตได้ สำหรับเรื่องค่าแรงขั้นต่ำ คำถามสำคัญคือที่ได้รับอยู่ปัจจุบันเพียงพอกับค่าครองชีพที่เป็นอยู่หรือไม่ คำตอบคือไม่พอ ขณะเดียวกันอีกเรื่องหนึ่งที่ผู้ใช้แรงงานพยายามสู้มาตลอด คือรายได้ควรต้องครอบคลุมคู่สมรสและลูกด้วย ไม่ใช่เพียงแค่คนเดียว ยังไม่นับเรื่องสิทธิประโยชน์พึงมีพึงได้ ตามอนุสัญญาองค์การแรงงานระหว่างประเทศ หรือ ไอแอลโอ รวมทั้งเรื่องผู้ใช้แรงงานนอกระบบที่ไม่ได้รับสวัสดิการอื่นใด ขณะที่รัฐมนตรีแรงงานเพิตรวจ สลาก 16 กันยายน ย 2563่งบอก จะไปคุยกับรัฐมนตรีพาณิชย์เพื่อสกัดไม่ให้มีการฉกฉวยโอกาสขึ้นราคาสินค้ารับค่าแรงใหม่เมื่อไม่กี่วันก่อนนี้เอง แต่ครั้นจะไปตำหนิร้านค้า ร้านข้าวแกงสำหรับขายคนทั่วไปก็ไม่ได้ เพราะมีการขยับราคามาตั้งแต่ต้นทาง จากผู้ประกอบการรายใหญ่อยู่ก่อนแล้ว จึงต้องปรับราคาตามต้นทุนที่แพงขึ้น ฉะนั้นการจะช่วยให้ผู้ใช้แรงงานสามารถสัมผัสได้จริง ๆ ว่า ค่าแรงได้รับการปรับขึ้น ต้องมีฝ่ายผู้อำนาจไปปรามและสั่งห้าม กิจการเจ้าสัวรายใหญ่ และแหล่งผลิตวัตถุดิบที่เป็นต้นทาง ไม่ใช่ทำได้แค่ ขอความร่วมมือผู้ประกอบการอย่างที่ผ่านๆ มา ปัญหาอยู่ที่จะทำจริงได้หรือเปล่า หรือแค่คุยโวเพื่อให้ดูดี แต่แท้จริงแล้ว ค่าแรงที่ปรับขึ้นกลับมีค่าน้อยกว่าค่าครองชีพที่ต้องจ่ายจริง วิเคราะห์ : ประจักษ์ มะวงศ์สา บรรณาธิการอาวุโส
วันนี้ (26 ม.ค.2565) กลุ่มเครือข่ายคุณภาพชีวิต นำโดย น.ส.เครือมาศ ศรีจันทร์ เดินทางมาบริเวณหน้าทำเนียบรัฐบาลที่เป็นทางม้าลาย เพื่อยื่นหนังสือถึง พล.อ.ประวิตร วงษ์สุวรรณ รองนายกรัฐมนตรี ในฐานะประธานกรร
วันนี้ (28 เม.ย.2566) นพ.โอภาส การย์กวินพงศ์ ปลัดกระทรวงสาธารณสุข กล่าวถึงการดูแลช่วยเหลือคนไทยกลับจ
