วันนี้ (15ก.ย.2567) มีรายงานข่าวว่า พรรคเพื่อไทยได
วันนี้ (11 ส.ค.2565) คณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ (ป.ป.ช.) เผยแพร่รายการบัญชีทรัพย์สินหนี้สินของนายชัชชาติ สิทธิพันธุ์ ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร พร้อมกับ 4 รองผู้ว่าฯ หลังเข้ารับตำแหน
วันที่ 8 พ.ค.2567 เว็บไซต์ราชกิจจานุเบกษา เผยแพร่ประกาศสถาปนาสมณศักดิ์ โดยมีรายละเอียดความว่า พระบาทสมเด็จพระปรเมนทรรามาธิบดีศรีสินทรมหาวชิราลงกรณ มหิศรภูมิพลราชวรางกูร กิติสิริสมบูรณอดุลยเดช สยามินทร
ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา แนวคิดเรื่องลดการทำงานให้เหลือ 4 วันต่อสัปดาห์มีการพูดถึงกันมากขึ้น มีการทดสอบในหลายประเทศ โดยล่าสุดมีการเปิดเผยผลการทดสอบในอังกฤษที่ใช้เวลานานถึง 6 เดือน ผลการทดลองพบว่าบริษัทส่วนใหญ่เห็นด้วยกับแนวทางนี้ ซึ่งหลายบริษัทบอกว่าจะใช้นโยบายนี้ถาวรเลย การทดสอบในครั้งนี้ จัดทำโดย Royal Society of Biology ในอังกฤษ ซึ่งถือเป็นโครงการนำร่องที่ใหญ่ที่จัดการทดสอบครั้งใหญ่ที่สุดในโลก โดยให้พนักงานเข้าร่วมการทดสอบทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ นานติดต่อกัน 6 เดือน และเสร็จสิ้นการทดสอบไปแล้วเมื่อเดือน ธ.ค.ที่ผ่านมา ผลการทดสอบนี้เรียกได้ว่าน่าพึงพอใจอย่างมาก บริษัทที่เข้าร่วมการทดสอบมีทั้งหมด 61 แห่ง ในจำนวนนี้ 18 แห่งบอกว่าจะใช้เป็นนโยบายถาวรเลย และที่เหลือ 56 แห่ง ได้ขยายเวลาการทำงานแบบนี้ต่อไปอีก ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ Royal slot ฝาก 10 บาท รับ 100คา สิ โน ไม่ โกงคา สิ โน ไม่ โกงM98Society of Biology ระบุว่า ในช่วงระยะเวลาทดลองโครงการนำร่อง เห็นได้ชัดว่าจำนวนวันลาป่วยของพนักงานลดลง ก่อนที่จะเข้าร่วมโครงการทดสอบอัตราการลาป่วย เฉลี่ย 4-5 วันต่อปี แต่หลังเข้าร่วมการทดสอบการลาป่วยลดลงเหลือไม่ถึง 2 วันต่อปี นอกจากนี้ในช่วงระหว่างการทดลอง ยังพบว่า ทุกองค์กรที่เข้าร่วม สัดส่วนการลาออกของพนักงานลดลง 57% และอีก 55% มีความสามารถในการทำงานเพิ่มขึ้น ในขณะที่พนักงานมากกว่า 90% ต้องการทำงานแบบ 4 วันต่อสัปดาห์ต่อไป ขณะที่พนักงานอีกมากกว่า 70% บอกว่า การทำงานรูปแบบนี้ช่วยให้ภาวะหมดไฟ หรือ burn out ลดลง ในขณะที่ 40% บอกว่าความเครียดลดลง แต่แน่นอนว่าไม่ใช่ทุกบริษัท หรือทุกองค์กรที่จะทำแบบนี้ได้ บางแห่งอาจจะใช้วิธีลดชั่วโมงทำงานในแต่ละวันลง
วันนี้ (21 มี.ค.2566) การเตรียมรายงานผลการเลือกตั้งครั้งนี้ มีพันธมิตร 50 องค์กรเข้าร่วม เช่น สมาคมโ
วันนี้ (9 ก.ย.2565) นายชัชชาติ สิทธิพันธุ์ ผู้ว่าฯกทม. มอบหมาย 4 รองผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร แถลงผล
ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา แนวคิดเรื่องลดการทำงานให้เหลือ 4 วันต่อสัปดาห์มีการพูดถึงกันมากขึ้น มีการทดสอบ
ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา แนวคิดเรื่องลดการทำงานให้เหลือ 4 วันต่อสัปดาห์มีการพูดถึงกันมากขึ้น มีการทดสอบในหลายประเทศ โดยล่าสุดมีการเปิดเผยผลการทดสอบในอังกฤษที่ใช้เวลานานถึง 6 เดือน ผลการทดลองพบว่าบริษัทส่วนใหญ่เห็นด้วยกับแนวทางนี้ ซึ่งหลายบริษัทบอกว่าจะใช้นโยบายนี้ถาวรเลย การทดสอบในครั้งนี้ จัดทำโดย Royal Society of Biology ในอังกฤษ ซึ่งถือเป็นโครงการนำร่องที่ใหญ่ที่จัดการทดสอบครั้งใหญ่ที่สุดในโลก โดยให้พนักงานเข้าร่วมการทดสอบทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ นานติดต่อกัน 6 เดือน และเสร็จสิ้นการทดสอบไปแล้วเมื่อเดือน ธ.ค.ที่ผ่านมา ผลการทดสอบนี้เรียกได้ว่าน่าพึงพอใจอย่างมาก บริษัทที่เข้าร่วมการทดสอบมีทั้งหมด 61 แห่ง ในจำนวนนี้ 18 แห่งบอกว่าจะใช้เป็นนโยบายถาวรเลย และที่เหลือ 56 แห่ง ได้ขยายเวลาการทำงานแบบนี้ต่อไปอีก ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ Royal slot ฝาก 10 บาท รับ 100คา สิ โน ไม่ โกงคา สิ โน ไม่ โกงM98Society of Biology ระบุว่า ในช่วงระยะเวลาทดลองโครงการนำร่อง เห็นได้ชัดว่าจำนวนวันลาป่วยของพนักงานลดลง ก่อนที่จะเข้าร่วมโครงการทดสอบอัตราการลาป่วย เฉลี่ย 4-5 วันต่อปี แต่หลังเข้าร่วมการทดสอบการลาป่วยลดลงเหลือไม่ถึง 2 วันต่อปี นอกจากนี้ในช่วงระหว่างการทดลอง ยังพบว่า ทุกองค์กรที่เข้าร่วม สัดส่วนการลาออกของพนักงานลดลง 57% และอีก 55% มีความสามารถในการทำงานเพิ่มขึ้น ในขณะที่พนักงานมากกว่า 90% ต้องการทำงานแบบ 4 วันต่อสัปดาห์ต่อไป ขณะที่พนักงานอีกมากกว่า 70% บอกว่า การทำงานรูปแบบนี้ช่วยให้ภาวะหมดไฟ หรือ burn out ลดลง ในขณะที่ 40% บอกว่าความเครียดลดลง แต่แน่นอนว่าไม่ใช่ทุกบริษัท หรือทุกองค์กรที่จะทำแบบนี้ได้ บางแห่งอาจจะใช้วิธีลดชั่วโมงทำงานในแต่ละวันลง
วันนี้ (30 ก.ย.2567) นายฉัตรชัย บางชวด รองเลขาธิการสภาความมั่นคงแห่งชาติ (สมช.) กล่าวถึงกรณีเหตุ