UID: 90535

ยูเครน-โปแลนด์ถกปัญหาสร้างสนามแข่งยูโร 2012 ล่าช้า ยูเครนและโปแลนด์ เจ้าภาพร่วมฟุตบอลยูโร 2012 เริ่ม

วันนี้ (21 ธ.ค.2565) นพ.ชลน่าน ศรีแก้ว ผู้นำฝ่ายค้านและหัวหน้าพรรคเพื่อไทย เรียกร้องให้ พล.อ.ประยุทธ

วันนี้ (1 พ.ค.2566) นพ.สุรพันธ์ แสงสว่าง ผู้อำนวยการศูนย์อนามัยกลุ่มชาติพันธุ์ ชายขอบและแรงงานข้ามชาติ ต.ห้างฉัตร อ.ห้างฉัตร จ.ลำปางเปิดเผยว่า ศูนย์อนามัยกลุ่มชาติพันธุ์ฯ มีหน้าที่ส่งเสริมสุขภาพแรงงานข้ามชาติ ชาติพันธุ์ หรือ กลุ่มชายขอบ ที่มีปัญหาการเข้าถึงบริการสาธารณสุข เพื่อแก้หรือลดปัญหาสุขภาพ เนื่องจากประเทศไทยจำเป็นต้องมีแรงงานร่วมในกิจการต่างๆ เพื่อพัฒนาประเทศ เขาจึงมีสิทธิเข้ารับบริการด้านสุขภาพ หากเราไม่ให้การดูแลแรงงานกลุ่มนี้ อาจเจ็บป่วยด้วยโรคที่มาจากการทำงานหรือโรคประจำตัวที่มีอยู่แล้ว ซึ่งจะมีผลต่อการทำงาน ส่งผลกระทบกับคนไทยเอง กรณีป่วยเป็นโรคติดต่อเช่น โรคโควิด-19 ที่อาจแพร่ข้ามแดนเข้ามา รวมไปถึงโรคติดต่ออื่นๆ หากไม่ได้รับการรักษาก็จะมีผล ทำให้เกิดการแพร่กระจายของเชื้อโรค กรณีแรงงานเจ็บป่วยหากทำงานที่เกี่ยวกับอาหาร อาหารที่เรากินเข้าไป ก็อาจมีปัญหา การดูแลสุขภาพของแรงงานจึงส่งผลดีต่อคนไทยด้วย นอกจากนี้ยังเป็นการลดปัญหาภาระค่าใช้จ่ายของโรงพยาบาลที่รับรักษาแรงงานข้ามชาติ เพราะแม้จะมีระบบประกันสังคมอยู่ แต่บางส่วนก็ยังไม่เข้าถึงประกันสังคมหรือไม่มีการซื้อประกันสุขภาพจึงเป็นภาระกับโรงพยาบาล ที่ผ่านมาพบว่า โรงพยาบาลสามารถเรียกเก็บเงินจากแรงงานข้ามชาติได้เพียงร้อยละ 40-50 หมายความว่าครึ่งหนึ่งมีปัญหาเรื่องของค่าใช้จ่าย อาจทำให้โรงพยาบาลประสบปัญหาทางด้านการเงินได้ ศูนย์อนามัยกลุ่มชาติพันธุ์ฯ พยายามสร้างแนวทางการแก้ปัญหาสุขภาพแรงงานข้างชาติ ให้มีบริการที่เข้าถึงได้ และเพียงพอ มีบริการที่ยอมรับได้ ราคาเหมาะสม มีความยั่งยืนในการดำเนินการ นายจ้างต้องเข้ามามีส่วนร่วมในการส่งเสริมสุขภาพ ทั้งแรงงาน และผู้ติดตาม เช่น เรื่องฝากครรภ์ การคลอด การฉีดวัคซีน หรือการกระตุ้นส่งเสริมพัฒนาการเด็ก หากดูแลดีก็จะไม่เจ็บป่วย สิ่งสำคัญคือการประชาสัมพันธ์ให้แรงงาน และนายจ้างทราบว่า มีสิทธิด้านใดบ้าง และมีการติดตามร่วมกฟรีเครดิตทดลองเล่นสล็อตjokerราคา บอล วัน นี้ ทุก ลีกันว่าเรามีรูปแบบบริการสาธารณสุขอะไรบ้าง รวมทั้งนายจ้างต้องรู้ข้อมูลจำนวนลูกจ้าง และผู้ติดตาม ว่าจะต้องมีผู้ได้รับสิทธิ์เท่าไหร่ และกระตุ้นส่งเสริมให้เข้าสู่ระบบสิทธิประกันสุขภาพ ไม่ว่าจะเป็น ประกันสังคม หรือ หลักประกันสุขภาพ หรือ แม้แต่ผู้มีปัญหาสถานะสิทธิ์ ก็ต้องดำเนินการช่วยกันเพื่อแบ่งเบาภาระ หากเราดูแลสุขภาพดี งานที่เกิดขึ้นก็จะดีตามไปด้วย ทำให้เกิดความยั่งยืนในการจ้างงาน เกิดความผูกพันระหว่างนายจ้างลูกจ้าง หากนายจ้างทำให้แรงงานเข้าสู่ระบบประกันสุขภาพ รัฐก็จะเข้าส่วนสนับสนุน เช่น เรื่องประกันสังคม รัฐร่วมจ่ายส่วนหนึ่ง หรือ หลักประกันสุขภาพแห่งชาติก็จะเป็นเฉลี่ยความเสี่ยงร่วมกัน นายจ้างให้ความร่วมมือ ก็จะเป็นประโยชน์ และส่งเสริมสิทธิที่แรงงานควรได้รับ

วันนี้ (1 พ.ค.2566) นพ.สุรพันธ์ แสงสว่าง ผู้อำนวยการศูนย์อนามัยกลุ่มชาติพันธุ์ ชายขอบและแรงงานข้ามชา